Борба за посао у „Фијату”

Крагујевац – Готово истог тренутка када је „Фијат” уплатио 100 милиона евра оснивачког улога и преузео „Заставу”, у овом некадашњем српском произвођачу аутомобила започела је борба за радна места у новоформираном заједничком предузећу државе и Италијана „Фијат аутомобили Србија”. У Самосталном синдикату „Заставе”, чији су представници јуче одржали новогодишњу конференцију за новинаре, кажу да се спискови радника већ праве, као и да ће првог фебруара 2010. године бити потписани и први радни уговори.

Нажалост, како истичу синдикални лидери, прве информације говоре да начин рада „Фијата” кад је реч о запошљавању има елемената „нашег старог доброг обичаја” да до радних места прво долазе „рођаци и чланови партија”, па тек онда најбољи.

– Слободно напишите да ФАС запошљава по родбинској и политичкој линији, јер како другачије објаснити да на списковима има и оних који нису положили тестове, а да су изостављени они који су успешно прошли и први и други круг тестирања – изјавио је јуче Зоран Марковић, заменик председника Самосталног синдиката крагујевачке фабрике аутомобила.

Марковић је рекао да ће ФАС у „првом кругу” запослити 1.000 радника, али да то не значи да ће радне књижице добити само они који су до јуче радили у „Застави”. На том списку могу се наћи и нови радници, тврди овај синдикални лидер, подсећајући да по слову уговора „Фијат” нема обавезу да по аутоматизму прихвати све раднике крагујевачке фабрике.

– „Фијат” има право да запосли и раднике који никад нису радили у „Застави”. Зато ће синдикат пратити шта се дешава, поготово што су представници Владе Србије обећали и потписали обавезу да нико од „Заставиних” радника неће остати на улици. Синдикат се залаже да нико не добије отказ и да се приликом решавања питања евентуалних вишкова користи само принцип добровољности. То је једино исправан принцип, па ко жели да ради, нека ради, а ко неће, нека му се обезбеди социјални програм и отпремнина – навео је Марковић у изјави за медије.

У разговору за „Политику”, тај синдикални лидер јуче је открио и до сада непознату чињеницу у вези са радним уговорима, на основу којих ће сваки радник кога „Фијат” буде одабрао, како је објаснио, морати да прође „приправнички стаж” у трајању од три месеца.

– Уговори се потписују на три месеца, колико ће трајати проба. Уколико радници задовоље, са њима ће бити продужен уговор. У супротном, прети опасност да остану без посла. У том случају, за њих неће бити помоћи, пошто са уговором о радном ангажману у ФАС-у сваки радник истовремено добија отказ у „Застави”. Тако они губе и државну плату и могућност да добију отпремнину – упозорио је Марковић у изјави за наш лист.

Будући радница ФАС-а ускоро ће бити позвани и на здравствене систематске прегледе, које ће у наредна два месеца бити обављени у „Заставиној” Медицини рада. Позив за преглед добиће 1.500 радника, 500 више од „Фијатовог” плана за запошљавање. Италијани, како је објаснио Марковић, не желе ништа да препусте случају и намера им је да уместо оних који су већ виђени на новом радном месту, уколико се покаже да имају неку бољку одмах нађу замену.