Савет адвоката

Послодавац је одговоран за рад запослених и у случају да штета наступи због пропуштања да обаве посао или услугу. Тако ће болница бити одговорна за погоршање здравља или смрт пацијента због пропуштања сталног надзора медицинског особља, које је било неопходно, као на пример на интензивној нези или у психијатријској установи.

Такође, одговорност постоји и у случају када је пацијенту ускраћено право на здравствену заштиту или неко од других права загарантованих Законом о здравственој заштити, као што су право на информације, право на обавештење, право на слободан избор доктора и здравствене установе, право на приватност и поверљивост информација везаних за његову личност, здравствено стање, дијагностичке и терапијске процедуре, право на увид у медицинску документацију и право на тајност података.

Пацијент има право на самоодлучивање и пристанак, тј. право да слободно одлучује о свему што се тиче његовог живота и здравља, осим у случајевима ако то директно угрожава живот и здравље других лица. Без пристанка пацијента не сме се, по правилу, над њим предузети никаква медицинска мера. Изузетак постоји када је, на пример, хируршка интервенција хитна, а пацијент је без свести или из других разлога није у стању да саопшти пристанак. У овом случају нема одговорности за накнаду штете која после ове интервенције наступи, под условом да је интервенција изведена по свим правилима медицинске струке.

Пацијент може да да пристанак на предложену медицинску меру изричито или прећутно. Он има право да ту меру одбије, чак и у случају када се њоме спасава или одржава његов живот. Али, лекар је дужан да му укаже на последице тог одбијања и да узме писмену изјаву о одбијању интервенције или сачини службену белешку уколико пацијент одбије да се писмено изјасни.