Даме спасиле "Албус"

Нови Сад – После вишегодишње кризе у пословању, Акционарско друштво за производњу средстава за прање и козметичких производа "Албус" у Новом Саду, синоним за овдашњу привреду и одвајкада један од заштитних знакова хемијске индустрије на овим просторима (основано пре 137 година), враћа се на наше и страно тржиште на велика врата.
На пут у ову фабрику, која после приватизације послује у оквиру концерна "Инвеј", пошли смо из једног посебног разлога: менаџмент овог колектива чини готово у целини  лепши пол. Најпре је одлуком Управног одбора генерални директор фабрике  постала 34-годишња дама Сања Дрмановић, која "дрма" овом фирмом од почетка октобра прошле године. Пре тога била је заменик директора производње. Два месеца после именовања, Сања је комплетирала свој колегијум.

На челу шест, од седам, сектора су жене. Сектор производње води Марија Станојевић која је тренутно на породиљском одсуству па је замењује Радмила Вишковић, руководилац сектора контроле квалитета је Лаура Бранков, шеф правног сектора Весна Ћирјаковић, финансијски директор Јасмина Пргомеља, комерцијални директор Загорка Марчић, маркетинг води Констанца Жикић, а једини блажен међу дамама је руководилац сектора развоја и инвестиција Бранко Старчевић. Али и њега у стопу прати, такође, лепши пол, јер у оквиру тог сектора шеф развоја је Разија Пешут.

То је тим који жели да "Албусу" поврати стару славу, али новим пројектима и производима прилагођеним садашњем тржишту и стандардима.

"Време у којем нисмо били довољно присутни, пре свега, на домаћем тржишту попуниле су друге фирме, тако да се опорављени "Албус" већ суочава са великом конкуренцијом. Међутим, ми се ослањамо на спој традиције и искуства, с једне стране, и савремених трендова у овој области", истиче Сања Дрмановић.

Она каже да, иако од укупно 370 запослених већину чине жене, приликом формирања менаџерског тима уопште није размишљала о полној структури.

"Тако се десило. Углавном смо се међусобно познавали одраније, па су преовладали стручност, знање и професионалност. Веома сам задовољна њиховим радом. До сада од њих нисам доживела ниједну непријатност, а кад се укаже неки проблем сви га заједно решавамо, без обзира на то у чијем сектору настаје.

Јутарњи колегијуми трају кратко, највише 45 минута. Нема трачарења и кафенисања, разговарамо само о пословању. Иако смо у овом саставу тек пола године, то је већ уходан тим. Обећали смо да ће "Албус" поново бити један од заштитних знакова Новог Сада", каже наша саговорница.

Њене речи сараднице из колегијума поткрепљују конкретним подацима. Тако, "Албус" упошљава 70 одсто капацитета што баш није чест случај за наше економске прилике. Извози око 15 одсто годишње производње у десетак земаља, укључујући и тржиште Европске уније. Реализација производа у досадашњем периоду ове године већа је за две трећине него лане. Из "Албусових" хала у такозвану широку потрошњу пласира се  више од 170 артикала. Десетине њих су нови или редизајнирани производи, плод рада управо садашњег менаџмента и ширег круга стручњака, а још двадесетак нових артикала управо се "крчка" и њима ће, како обећавају овде, потрошачи бити изненађени већ брзо. Женска креативност, проницљивост, али и интуиција тек ће утицати на препознатљивост "Албусових" производа.

А шта каже јачи пол? Бранко Старчевић, једина "сламка међу вихорове" у "Албусовом" менаџменту, истиче да га колегинице поштују и уважавају и да упркос предлозима "из базе" за сада, ипак, не размишља о формирању удружења за заштиту мушких права. Води један од најсложенијих сектора, где се трасира будућност "Албуса" и осмишљавају нове инвестиције. Захваљујући управо његовом сектору, после приватизације до сада су реализоване четири значајне инвестиције, а највећа, аутоматска линија за пуњење, вредна око два милиона евра, биће окончана до краја године.

Иако тим успешних дама води "Албус" релативно кратко време, њихов труд није остао незапажен. Поред златних медаља за поједине производе, експертски тим за оцењивање квалитета и асортимана производа Новосадског сајма доделио им је недавно велики шампионски пехар.