Велике олакшице за запошљавање странаца у Аустрији

Реформа такозване "црвено-бело-црвене карте", која је ступила на снагу, олакшава приступ страној радној снази тржишту рада Аустрије.

Многа предузећа у Аустрији имају проблема да нађу квалификовану радну снагу. Због тога је још у јулу влада одлучила да спроведе реформу "црвено-бело-црвене карте".

Циљ владе је да олакша приступ квалификованој радној снази и учини ефикаснијим процес подношења захтева за добијање дозвола.

Реформа је узела у обзир многе захтеве предузетника, као и радне снаге, између осталог, убрзање поступка решавања захтева за добијања "црвено-бело-црвене карте".

 Од сада је пут до те карте олакшан и за особе, које су током радног века мењале професију или су се бавили нечим другим од оног што су учили. Посебан фокус је на стручној радној снази за привремене пројекте на тржишту рада.

 Посебно у туризму, нези и здравству недостаје радна снага, па реформа сада омогућава мање бирократски пут до добијања дозвола. Такође се за пројекте могу убудуће доводити страни радници на до шест месеци, а за то им је потребна само виза и дозвола за рад без свеобухватног поступка.

 Посебно од ове новине профитираће радна снага из ИТ сектора. Накнадно они могу затражити и "црвено-бело-црвену карту", која им обезбеђује дужи боравак и право рада.

 Сада предузећа могу без већих бирократских процеса затражити "црвено-бело-црвену карту" за радну снагу коју доводе из иностранства.

Сезонски радници који су већ три године радили у Аустрији имају од сада могућност да добију "црвено-бело-црвену карту".