Једнократна исплата новчане накнаде

Незапослени у случају самозапошљавања може да тражи исплату новчане накнаде у једнократном износу. Самозапошљавање је оснивање предузећа, задруге, радње, пољопривредног газдинства или другог облика предузетништва од стране незапосленог или удруживање више незапослених. Једнократна исплата новчане накнаде врши се на захтев незапосленог који закључује са Националном службом запошљавања уговор којим се утврђују права и обавезе незапосленог и Националне службе.

Услов за добијање једнократне накнаде јесте наменско коришћење средстава, о чему је незапослени дужан да достави доказ Националној служби у року  60 дана од дана закључења. Уколико незапослени, као корисник једнократне новчане накнаде, ова средства не искористи наменски за отварање приватног посла, и ако не достави доказ о наменској употреби у предвиђеном року, Национална служба ће донети решење о повраћају средстава, и то у року од 15 дана од дана достављања обавештења да средства не могу бити наменски искоришћена, односно од дана утврђивања да су средства ненаменски коришћена, а најкасније у року од 15 дана од дана истека рока за подношење доказа о наменској употреби средстава.. Незапослени је дужан да врати примљени износ увећан за износ законом утврђене камате, у року од петнаест дана од доношења решења о повраћају.

После повраћаја примљене једнократне накнаде, незапослени има право на исплату новчане накнаде за незапосленост у месечном износу за преостало време од дана измирења обавезе, односно враћања једнократне накнаде. На решење првостепеног органа запослени има право жалбе другостепеном органу Националне службе, а против коначног решења, незапослени може тужбом покренути управни спор пред надлежним судом.