Недеља, 21.06.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа

Спремни пред послодавцем

Спремни пред послодавцем

Долазак на разговор са будућим послодавцем један је од најважнијих корака на путу до новог радног места. Најновије студије на тему како да себе представите у компанији у којој би желели да радите, сугеришу да најпре "провежбате" психолошке трикове, и подигнуте главе и пуни самопоуздања пребродите овај за већину кандидата напет догађај. Уз добре савете, први интервју са послодавцем уопште не мора да буде стресан, напротив.

Припремите одговоре

Будите спремни за класична питања. Чувајте своје кратке примедбе о одговорима. Не губите време на размишљање о питањима – планирајте унапред. Ако нисте разумели питање, питајте за разјашњење.

Упознајте себе

Разматрајте своје вештине, снагу, стил, достигнућа, оно на шта сте поносни. Будите специфични у доприносима које можете постићи. Морате да знате свој резиме од почетка од краја у детаље!

Развијте примере или приче

Специфичан кратак резиме примера о томе шта сте урадили да решите проблем, помогнете функционисању тима или да комплетирате тежак пројекат упечатљивији је него хиљаду уопштености о вештинама у тимском раду или вашим људским вештинама. Пажљиво бирајте примере које ћете навести.

Информишите се о компанији

Сазнајте шта компанија ради, какво је њено тржиште, ко су њени конкуренти, који главни проблеми утичу на њен посао. Прочитајте годишње извештаје, тражите чланке, распитајте се ко ради у компанији...

Припремите питања

Питаће вас да ли имате питања, зато истражите и планирајте унапред. Можете записати питања и понети их са собом. Интелигентна питања ће демонстрирати ваш ентузијазам, иницијативу и вашу креативност а такође водиће вас до информација које можда нигде друго нисте могли да добијете. Никада не постављајте питање на које сте могли да добијете одговор да сте само мало истраживали.

Организујте своје ствари

У портфолију или фасцикли понесите додатне копије свог резимеа, листу препорука, своја брижљиво бирана питања и блокчић да нешто запишете. Понесите и друге одговарајуће материјале који могу да вам помогну.

Вежбајте поздрављање

Добар, чврст стисак руке, директан контакт очима, љубазан осмех и самопоуздан и енергичан поздрав помоћи ће вам на путу ка великом интервјуу. Све то вежбајте са пријатељима.

Обуците се за успех

Конзервативно облачење је права мера. Чак и када знате да је култура облачења (dress code) у предузећу које посећујете опуштена, не облачите се опуштено на интервјима – опуштен начин облачења је за запослене, не за кандидате. Мушкарац би требало да обуче одело или јакну, да стави кравату, а жена би требало да носи комплет, сукњу и сако или хаљину. Избегавајте екстремности у стилу, фризури, шминки или накиту. Консултујте се са неким ко је стручан за облачење ако нисте сигурни.

Креирајте одличан први утисак

Планирајте како ћете доћи до места где се одржава састанак. Дођите 10 до 15 минута раније. Оставите простор за могућа кашњења у саобраћају или гужву за паркирање.

Проверите свој изглед и дубоко одахните. Ако превише миришете на храну, цигарете или парфем, то ће оставити негативан први утисак – а то није оно што желите. Контролишите знојаве дланове или галопирајуће куцање срца. Нормално је да будете нервозни. Не заборавите да дишете!

Будите љубазни са свима које срећете, било да је то службеник на паркингу или рецепционер. Ви сте на тестирању у сваком тренутку. Сваког кога сте срели могу питати како сте се понашали. Не заборавите да се смешите.

Будите пуни ентузијазма

Послодавчев најчешће цитирани разлог зашто није запослио некога је очигледан недостатак ентузијазма код кандидата. Осим ако "покерашко лице" није добитна комбинација да добијете специфичан посао, боље га "оставите код куће". Дисање, став и осмех показују вашу заинтересованост за посао. Такође, не заборавите да пошаљете писмо захвалности после интервјуа.
Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.