Субота, 20.06.2026.

Курсна листа

	Куп.	Прод.	Сред.
	117.05	117.75	117.4
	102.44	103.06	102.75
	126.63	127.4	127.01

Дигиталне читуље

Дигитално издање

Таг: посао

Економија

04.05.2021 у 22:00

Половина нелегалних радника после контроле добила посао

Број затечених у раду на „црно” смањује се из године у годину, а у прилог томе ових дана стижу и нови подаци: за прва три месеца 2021. инспектори рада затекли су четвртину радника мање у таквим ангажманима у односу на исти период лане, када их је било 1.587. Ипак, анализе показују да је у Србији и даље од укупног броја запослених сваки пети радник илегално ангажован. Поред пољопривреде, највише илегалаца је у туризму, угоститељству и грађевинарству у којем, процене су НАЛЕД-ових анализа, 37 одсто ангажованих није уписано у легалне токове рада, док сваки трећи радник само повремено има посла. У Министарству за рад подсећају да су у 2020. инспектори рада затекли 5.951 особу у раду на „црно”, што је за 54 одсто мање него у 2019, када их је откривено 12.938. У току прошле године

Друштво

01.05.2021 у 11:45

Одсуство због рођења бебе „резервисано” углавном за маме

Упркос чињеници да не постоје никакви биолошки ни психолошки докази да мама боље од тате храни, повија, облачи и учи дете, мајка је и даље централна фигура у животу детета. Иако је Закон о раду још 2001. године дозволио очевима да узму одсуство ради неге детета, бројке говоре да је проценат тата који користе ову могућност и даље на нивоу статистичке грешке – тек сваки двестоти отац у Србији последњих година користи ову законску могућност. O томе илустративно сведоче и резултати најновијег пилот-истраживања СеКонС групе, у оквиру иницијативе „Бринимо о деци заједно”, који говоре да је у 2019. години свега 328 очева у нашој земљи искористило право на различите видове одсуства ради бриге о својој деци. Ако се има на уму да је у тој години рођено 64.399 беба, то значи да је тек сваки 196.

Економија

01.05.2021 у 08:20

Само 14 одсто њих жели да се врати на посао у пуном радном времену

Петина запослених хоће да настави да ради на даљину, јер тако могу дуже да спавају, док петина жели трајно да обавља посао од куће Глоса: Радницима се ствара осећај отуђености, јер више не могу директно међу собом да разговарају. Истраживања показују да то доводи до пада продуктивности рада, па радник губи емотивну и социолошку повезаност са компанијом у којој је запослен, наглашава Ранка Савић, председница АСНС-а У многим европским земљама, у Северној Америци, Азији и Аустралији, од 30 до 40 одсто различитих врста послова могу редовно да се обављају на даљину. Ипак, оваква врста рада неће трајно заменити класичан, јер такво пословање неће бити могуће уколико се компанија бави производњом или пружа директне услуге, сматрају истраживачи из Међународне организације рада. На сличан

Магазин

02.04.2021 у 08:28

Већина Канађана запослена од куће продуктивна као у канцеларији

Велика већина Канађана која ради од куће, једнако је продуктивна као и у канцеларији, а многи од њих би желели да после епидемије коронавируса наставе рад од куће, барем пола радног времена, наводи се у једној студији. Готово трећина (32 одсто) канадских запослених, или 3,1 милион, ради „већи део” свог радног времена од куће од почетка године, насупрот једва четири одсто 2016. године, наводи се у студији канадског Института за статистику. Од тога је 90 одсто рекло да су исто продуктивни као раније. Од оних који су тек прешли на рад од куће, 58 одсто је навело да ради приближно исто као у канцеларији, а 32 одсто да ради и више. Око десет одсто је навело да мање ради него у канцеларији. Продуктивност рада на даљину била је већа у јавној управи, посебно у здравству, него у

Економија

21.03.2021 у 20:54

Сваки десети запослени у Србији с непуним радним временом

У Србији је порасло ангажовање радника на непуно радно време, али је са десет одсто учешћа код нас оно и даље мање заступљено него у земљама Европске уније где готово петина од свих запослених ради на такав начин. То, како је недавно истакла Дарија Кисић Тепавчевић, министарка за рад и запошљавање, само значи да и у нашој земљи треба очекивати пораст оваквог начина радног ангажовања, па се и на време треба припремати за изазове кроз измене, пре свега, кровног Закона о раду. Професор Марио Рељановић, научни сарадник са Института за упоредно право, подсећа да је у Европској унији непуно радно време популарније него што се мисли, посебно у скандинавским земљама, а кад је реч о таквом радном ангажовању традиционално су у врху Холандија, Белгија, Швајцарска, Немачка... – Подаци

Друштво

15.03.2021 у 21:44

Угоститељи и фризери најчешће гасили фирме

У Србији је прошле године основано 20 одсто мање предузетничких радњи него 2019. године. Највише је и основаних и угашених фирми у области угоститељства, велетрговине и рачунарског програмирања. Према подацима Агенције за привредне регистре, минуле године је основано 29.810 предузетничких радњи, што је за 7.350, односно за петину мање него 2019, док је број новооснованих предузећа на готово истом нивоу као претходне године. Будући да је број угашених фирми и предузетничких радњи и предузећа (ако се изузму оне која су ликвидиране по сили закона) на нивоу претходних година, на крају 2020. у Србији је било 9.879 привредних субјеката више, него на крају 2019. године. Међу предузетницима у току 2020. године је 22.052 обрисано из регистра АПР-а, а 5.868 је обрисано по службеној

Економија

13.03.2021 у 17:24

Опада број запослених на неодређено

Готово сваки трећи радник у Србији је ангажован на пословима који су краткорочни, несигурни и не гарантују достојанствене услове рада, у смислу приступа радним, социјалним и економским правима. Аутори публикације „Радници другог реда – нестандардни рад у Србији” наводе да је удео радника на неодређено међу запосленима у паду са 88,5 одсто 2010. године, преко 81,4 одсто 2014. године, на око 77 одсто колико износи протекле три године. Удео рада на одређено у укупној запослености повећао се три пута у протеклих десет година, са 5,9 одсто 2010. на око 14,1 одсто 2019. године. Истраживачи скрећу пажњу и на то да се раст запослености, односно смањење незапослености које статистике бележе, готово у потпуности може приписати снажном тренду преласка са уговора на неодређено на

Економија

02.03.2021 у 22:00

За рад државних службеника од куће потребна је измена закона

Добар део државних и јавних службеника, осим запослених у здравству, науци и образовању, може да ради од куће док траје епидемија вируса корона. Начин рада одређује сваки челник одређене установе, тако да поједини тимови раде од куће, а други у канцеларијама, с могућношћу замене. Правила постоје од децембра 2020, али то ипак нису она која се односе на више од пола милиона запослених у јавном сектору Србије који сваког дана одлазе на посао. Ова уредба важи у суседној Хрватској, а код нас је слична таква била на снази само у току ванредног стања у 2020. када је број оболелих од ковида 19 био и десет пута нижи него сада. Због чега држава ништа не предузима, посебно сада када се пандемијска криза продубљује, питање је које смо упутили Министарству државне управе и локалне самоуправе које

Економија

23.02.2021 у 15:48

Порасло радно ангажовање за непуно радно време

Многе земље се сада суочавају са потребом нових радних ангажмана који у 20. веку нису били препознати као важни, а они су у Србији порасли за 53 одсто у односу на 2010. годину, изјавила је данас министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Дарија Кисић Тепавчевић. На представљању 13. Сиве књиге НАЛЕД-а, Кисић Тепавчевић је навела да је порасло и ангажовање за непуно радно време, али је оно са 10 одсто учешћа код нас и даље мање него у Европској унији, где износи 19 одсто. То, према њеним речима, значи да и код нас треба очекивати пораст оваквог начина ангажовања и припремати се за то. То ће се урадити кроз измене закона, а пре свега кровног Закона о раду, чије измене, како је најавила министарка, ваља очекивати у наредном периоду. Истакла је да је све више онлајн

Економија

21.02.2021 у 21:39

Пандемија отказа због короне

Ниско и средње квалификовани, жене, самозапослени и млади, у групи су радника који су најтеже погођени кризом изазваном вирусом корона. То показује најновија анализа о утицајима пандемије на светску економију Међународне организације рада (МОР) која упозорава да је управо због пандемије, али и мера против ње и ограничења држава и компанија, у свету без посла остало око 114 милиона људи. У односу на 2019. највећи губици запослења били су у Америци, а најнижи у Централној Азији и Европи, где су спровођене активне мере задржавања посла смањивањем радног времена и финансијском подршком предузећима и радницима, оцењује МОР. За разлику од света, према званичним подацима у Србији је лане без посла остало 66.324 грађанина, колико их се пријавило на биро рада због примања новчане накнаде у

Претходна Следећа

Почетна / Тагови

20.06.2026 у 16:05

Француски бизнисмен Клод Гиљемо погинуо у паду малог авиона

20.06.2026 у 16:04

У пожару у Украјини настрадао тинејџер, још троје деце хоспитализовано

20.06.2026 у 16:02

Нови Сад преплављен хрватским таблицама

20.06.2026 у 15:59

РХМЗ упозорио на пљускове и грмљавину у наредна два дана у више делова Србије

20.06.2026 у 15:53

У Музеју афричке уметности у Београду почео Афро фестивал 2026

20.06.2026 у 15:47

Ирак затражио од оператера нафтних поља да повећају производњу