У Србији се већ две године реализује пројекат ,,Отпремнином до посла”. Намера пројекта била је да подржи поновно запошљавање оних који су остали без посла, било као вишак запослених, било због стечаја предузећа. За две године, подршку пројекта је искористило њих 1.636. Реч је углавном о старијим радницима, просек година око 45, док је оних у шестој деценији 40 одсто. Смисао пројекта је у...