Уторак, 09.06.2026.

Курсна листа

	Куп.	Прод.	Сред.
	117.04	117.74	117.39
	101.37	101.98	101.67
	127.16	127.93	127.54

Дигиталне читуље

Дигитално издање

Таг: запослени

Свет

19.03.2021 у 07:45

Један радни дан мање у Шпанији

Део запослених у Шпанији учествоваће у пилот-пројекту и привремено прећи на четвородневну радну недељу за исту плату након што су заговорници ове идеје већ неко време тврдили да смањење броја радних сати не утиче на продуктивност, а знатно побољшава квалитет живота. Влада у Мадриду недавно је прихватила овај предлог и око 6.000 запослених у 200 компанија требало би да од јесени у наредних годину дана ради 32 часа седмично, јавља информативни сајт „Конфиденсијал”, додајући да се за учешће у програму пријавило највише фирми из области као што су програмирање и архитектура. Пројекат је настао на иницијативу мале странке Мас паис, која се у свом програму залаже за скраћивање радног времена. Социјалисти премијера Педра Санчеза и њихов коалициони партнер, левичарски Подемос, прихватили су

Економија

28.02.2021 у 18:01

Од сутра пријава послодаваца за половину минималца

Пријава послодаваца за добијање мартовске половине минималца у износу од око 16.000 динара почиње сутра, трајаће до краја месеца, а тај новац ће бити исплаћен 8. априла. Послодавци ће се за ту врсту помоћи пријављивати сваког месеца, односно и у априлу и мају, попуњавањем једноставног обрасца на порталу Пореске управе. Наиме, да би добиле ту врсту помоћи од државе, фирме немају право да отпусте више од 10 одсто запослених три месеца након последње исплате. Такође, они који узму помоћ немају право исплате дивиденди. Исплата помоћи од три пута по пола минималца односи се на предузетнике, микро, мала, средња и велика предузећа, преноси Танјуг. Раније је речено да ће финансијску подршку од по пола минималца добити укупно око 1,4 милиона радника од чега је у великим фирмама

Економија

27.02.2021 у 21:31

У свету актуелан рад од куће, у Србији и даље у повоју

Влада у Берлину затражила је недавно од компанија у Немачкој да омогуће запосленима рад од куће где год је то могуће. У тој земљи ЕУ четвртина свих запослених обавља радне задатке управо из својих домова, а како сада ствари стоје, број ангажованих на тај начин биће и даље у порасту. У Мађарској, трећина запослених све време ради онлајн, а три четвртине анкетираних изјаснило се да би желели да тако и остане бар један дан у недељи. У Француској, земљи у којој су нестандардни облици рада уређени на завидном нивоу, отишло се корак даље. Тамошња министарка за рад Елизабет Борн изјавила је пре неколико дана да је сада најважније да компаније појачају онлајн рад, како би се избегло ново закључавање, све у циљу борбе против ширења ковида 19. Ројтерс је пренео да Борнова баш ових дана

Свет

16.02.2021 у 17:47

Четвртина Немаца ради од кућа

БЕРЛИН – Близу четвртине свих запослених у Немачкој радило је од куће крајем јануара, показују резултати истраживања које је спровела Фондација „Ханс Беклер”. То значи да је број људи који раде са даљине значајно повећан, што је влада и очекивала у оквиру напора да се умањи број инфекција вирусом корона у зимском периоду. Влада у Берлину је у јануару 2021. затражила од компанија да омогуће запосленима рад од куће где год је то могуће, преноси Срна. У новембру је 14 одсто запослених радило са даљине или у потпуности од куће, а у децембру је тај проценат био повећан на 17 одсто. У априлу прошле године, на врхунцу првог потпуног локдауна, од куће је радило 27 одсто запослених Немаца.

Култура

26.11.2020 у 10:53

Запослени у култури примаће целу плату у случају заразе короном

Запослени у установама културе имаће право на накнаду плате у висини од 100 одсто просечне плате остварене у претходних 12 месеци ако је инфекција коронавирусом или мера изолације узрок спречености за рад. То је предвиђено допуном Посебног колективног уговора за установе културе чији је оснивач Србија, аутономна покрајина и јединице локалне самоуправе, коју је данас са представницима три синдиката у области културе потписала министарка културе и информисања Маја Гојковић. Гојковић је указала да је допуна Посебног колективног уговора, пре свега, вид сигурности да неће остати без дела месечних прихода, који много значе у оваквим околностима, уколико се разболе од ове болести, саопштило је министарство, пренео је Танјуг. Министарка је нагласила да с обзиром на ситуацију у култури и

Економија

15.11.2020 у 12:30

Исплата пуне зараде услед боловања због короне - необавезујућа

Препорука Владе Србије свим послодавцима да се запосленима који су на боловању због вируса корона или су у самоизолацији обезбеди право на накнаду зараде у висини од 100 одсто и даље је на снази, али ова препорука ипак није обавезујућа. То фактички значи да послодавац није дужан да запосленом који је позитиван на ковид 19, па због болести не може да долази на посао, исплаћује зараду у пуном износу, већ најмање 65 одсто просечне зараде у претходних 12 месеци, пре месеца у којем је наступила привремена спреченост за рад. Једини изузетак су здравствени и радници запослени у социјалној заштити који у овој ситуацији имају право на примање накнаде за боловање у износу 100 одсто основне плате. Повлашћени су и запослени у јавним комуналним предузећима, који захваљујући важећем посебном

Економија

14.10.2020 у 18:03

Мало радили, а воде се као запослени

Да је у Србији и те како могућ истовремени пад стопе запослености и стопе незапослености, о чему сведоче и најновији подаци из Анкете о радној снази, по којима је у односу на прво тромесечје 2020. запослених сада мање за 33.200 (у неформалном сектору), а незапослених за 87.400, потврђује и Марио Рељановић, научни сарадник с Института за упоредно право. Иако примећује да је Централни регистар обавезног социјалног осигурања (ЦРОСО) изнео податак како је сада више запослених у односу на прошлу годину, то се, како објашњава, догодило јер је држава у радни однос примила одређени број медицинских радника, чиме је само „напумпан” број запослених у земљи. – Истовремено се дешава да се незапослени који су изгубили посао не виде у ЦРОСО регистру јер они и нису били формално у радном односу.

Друштво

01.09.2020 у 22:20

У „Крушику” 51 радник остао без уговора на одређено време

Ваљево – Са нешто више од 1.900 радника запослених на одређено време ваљевски „Крушик” је продужио уговоре о раду на још месец дана, док то није учињено са 51 радником, сазнаје „Политика”. Разлози због којих је 51 запослени остао без нових уговора су углавном непоштовање радних обавеза, често одсуствовање са посла и фалсификоване дипломе. Занимљиво је да је због лажних диплома отказе добило и пет радника „Крушика” који су били запослени на неодређено време. Према расположивим информацијама, углавном је реч о дипломама средњих школа и заната, а међу фалсификатима се нашла и једна факултетска. У „Крушику” у овом тренутку има око 3.000 запослених. Као што је одраније познато, неки медији су били најавили да у ваљевској фабрици наменске индустрије уговори неће бити продужени са чак 150

Друштво

25.08.2020 у 18:37

РТВ: Обезбеђене редовне плате, радници неће добити отказе

НОВИ САД - Радио-телевизија Војводине (РТВ) саопштила је данас да је успела да обезбеди редовну исплату зарада и других личних примања за запослене и навела да нико од њихових радника запослених на одређено и неодређено време неће добити раскид уговора о раду. Наиме, јуче је синдикат „Независност” РТВ позвао руководство те медијске куће да спречи најављена отпуштања и заштити више од 250 запослених, а најавили су и протесте уколико се отпуштање не спречи. Тај синдикат тврди да покрајински јавни медијски сервис отказима угрожава информисање на мањинским језицима. Руководство РТВ у данашњем саопштењу је навело да је пандемија оставила економске последице по пословање РТВ, јер су Уредбом о измени буџета Србије приходи за финансирање основне делатности РТВ смањени за 201 милион

Економија

07.08.2020 у 21:44

Послодавци треба да одреде накнаду за оболеле од короне

Асоцијација слободних независних синдиката Србије недавно је од Министарства за рад затражила да се донесе законски акт којим би се утврдила висина зараде током самоизолације због инфекције вирусом корона. Са колегама из УГС „Независност”, представници ове асоцијације удружили су се у захтевима да би држава што пре требало да донесе пропис којим ће се стриктно законски регулисати висина исплаћене зараде за време карантина, и то на јединствен начин, јер се у пракси радници учестало жале како им послодавци чак и смањују плату због потребе за самоизолацијом. Добар пример решења оваквог проблема недавно је стигао из Аустралије, која ће увести накнаду за одсуствовање с посла током пандемије за све раднике који немају боловање, али морају да буду у карантину. За те потребе тамошње власти

Претходна Следећа

Почетна / Тагови

09.06.2026 у 13:15

Ухапшен мушкарац због 14 извршених крађа

09.06.2026 у 13:13

Сарадња региона и провинција важан сегмент односа Србије и Кине

09.06.2026 у 13:10

Петковић: На делу отимачина мандата српском народу од стране Куртија и Рашића

09.06.2026 у 13:10

Србија и Ангола покрећу историјску економску трансформацију

09.06.2026 у 13:07

Кијев ставио на чекање споразум са САД о украјинским минералима

09.06.2026 у 13:06

Илић: Поносан сам што ћу бити тренер Партизана