Уторак, 09.06.2026.

Курсна листа

	Куп.	Прод.	Сред.
	117.03	117.73	117.38
	101.45	102.06	101.75
	127.32	128.08	127.7

Дигиталне читуље

Дигитално издање

Таг: запошљавање

Економија

12.08.2022 у 12:31

Мање младих на евиденцији незапослених

Према евиденцији Националне службе за запошљавање, уочен је тренд смањења броја младих на евиденцији незапослених, а у првој половини ове године мерама активне политике запошљавања обухваћено је око 22.000 младих особа. Од тог броја 4.000 младих људи користило је директну финансијску подршку, наводи се у саопштењу Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Поводом Међународног дана младих, из министарства истичу да је континуирана подршка младима и унапређење њиховог положаја на тржишту рада један од приоритета рада министарства, а пружање подршке младима наставиће се кроз мере које имају за циљ јачање мотивације за активно тражење посла и припрему за тржиште рада, као и мере стручног оспособљавања и запошљавања. Велика подршка државе укључивању младих на

Економија

25.06.2022 у 19:38

Највише запошљавања у пољопривреди и грађевинарству

У првом кварталу 2022. тржиште рада показало је побољшање у односу на прво тромесечје претходне године. Укупна запосленост већа је за 5,4 одсто, регистрована за 1,6 процената, а расте и неформална запосленост. Као позитиван тренд у односу на период од пре годину дана аутори најновијег броја „Кварталног монитора” истичу да запосленост и зараде расту брже у приватном, него у јавном сектору, а према оцени Милојка Арсића, проф. Економског факултета у Београду, тржиште рада је заправо једина област где су и даље солидне перформансе. – Запосленост ипак стагнира у односу на последњи квартал 2021. Регистрована запосленост расте у приватном сектору за 2,7 одсто, док у јавном стагнира (раст 0,7 одсто). Највише запошљавања бележи се у пољопривреди и грађевинарству и услугама, а у индустрији је

Друштво

19.06.2022 у 18:42

Злоупотребе рада преко студентских и омладинских задруга

У 2021. години усвојена је Стратегија запошљавања за период до 2026. године, као и пратећи Акциони план (АП) за период од 2021. до 2023. године. Млади су у стратегији препознати као лица која се теже запошљавају, при чему се у анализи њиховог положаја на тржишту рада констатују проблеми ниске стопе запослености и високе стопе незапослености, високе стопе неформалне запослености, високог учешћа младих који нису запослени, нити су у образовању или обуци, дуга транзиција из образовања на тржиште рада (посебно младих у руралним срединама и оних без квалификација), несигурна запосленост, изражене родне неједнакости и велики број младих који желе да оду из земље. Међу незапосленим особама с инвалидитетом је 11,6 одсто, а међу незапосленима ромске националне мањине 28,3 процента младих. Половина

Економија

10.05.2022 у 18:15

НИС и ове године најпожељнији послодавац

Компанија НИС и ове године проглашена је за најпожељнијег послодавца у Србији према резултатима истраживања „TalentX“ које је спровела група сајтова за запошљавање Poslovi.Infostud са циљем унапређења тржишта рада у нашој земљи. У истраживању је учествовало више од 10.000 испитаника. Истраживање је спроведено током марта, а поред одабира најпожељнијих послодаваца, испитаници су одговарали и на питање шта чини послодавца атрактивним, које услове рада очекују, као и у каквом пословном окружењу би желели да раде. Анализа резултата помаже послодавцима да стекну јаснију слику о очекивањима на тржишту рада, што им, између осталог, омогућава да у будућности прилагоде актуелне и развију нове моделе и алате у управљању људским ресурсима. „Ово је други пут заредом да је НИС

Друштво

05.02.2022 у 11:24

Више од 1.000 Индијаца долази да ради у Србију ове године

Због недостатка радне снаге у појединим областима у Србији све више странаца посао налази на нашем тржишту. Према речима представника индијске Агенције за међународна запошљавања Никаила Маншарманија само ове године у Србију долази око 1.000 Индијаца. Маншармани наводи да се обично запошљавају на градилиштима, на изградњи инфраструктуре и у пољопривреди. „Процес за запошљавање Индијаца у Србију је једноставан. Добијемо упит од послодавца, онда организујемо интервјуе за раднике, тако да послодавац може да их види, онда нам послодавац обезбеђује документацију Србије и онда почињемо поступак добијања визе. Када је виза одобрена, само треба да му купимо карту за Србију и када стигне у Србију, послодавац мора да поднесе захтев за боравак”, објаснио је Маншармани, преноси Танјуг

Друштво

02.02.2022 у 14:55

Имовинско стање и број деце не могу да буду критеријум за утврђивање вишка запослених

Заштитник грађана Зоран Пашалић затражио је данас од Министарства просвете да из главних критеријума за утврђивање запослених за чијим је радом престала потреба у основним и средњим школама, уклони критеријуме – имовинско стање запосленог и број деце. Заштитник истиче да ти критеријуми не доприносе квалитету образовања и васпитања деце, те да се примењују само као допунски. Заштитник грађана наводи да је неопходно да ресорно министарство предложи Влади Србије измену Посебног колективног уговора за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика. У саопштењу, Пашалић истиче да квалитет и унапређење образовања не би требало да зависе подједнако од критеријума који се односе на аспект образовања и васпитања и од критеријума да ли запослени има децу и каквог је имовинског

Економија

31.01.2022 у 11:59

Расписано 12 јавних позива за запошљавање, издвојено 6,5 милијарди динара

Национална служба за запошљавање (НСЗ) расписала је 12 јавних позива и конкурса, путем којих ће кроз директну финансијску подршку послодавцима и незапосленима бити понуђена прилика за посао за 20.165 незапослених лица, од којих 2.285 особа са инвалидитетом. Како је саопштено из НСЗ, за те намене опредељено је 6,5 милијарди динара. Као и претходних година тежиште ће бити на теже запошљивим категоријама лица у које спадају: млади до 30 година старости, без завршеног средњег образовања, старији од 50 година, Роми, особе са инвалидитетом, дугорочно незапослени, корисници новчане социјалне помоћи и лица у статусу вишка запослених. Већина јавних позива/конкурса биће отворена до 30. новембра 2022. године, док је рок за подношење захтева за мере намењене особама са инвалидитетом 31.

Београд

21.01.2022 у 11:57

Бесплатне обуке жена из рањивих група

Удружење пословних жена Србије трећу годину заредом реализује бесплатне обуке за припаднице ромске заједнице и друге тешко запошљиве категорије жена. Вреднујући резултате постигнуте у току прошлогодишњих обука за исте категорије жена са територије целе Србије, Немачка организација за међународну сарадњу (ГИЗ) наставља да у 2022. години пружа подршку пројекту „Економско оснаживање рањивих група жена кроз обуке за занате”, који је део програма „Миграције за развој” и шире иницијативе „Повратак у нове шансе” немачког Савезног министарства за економску сарадњу и развој. Ове бесплатне обуке су подршка инклузији, економском оснаживању и самозапошљавању жена, оспособљавајући их за различите занате. Оне на самом почетку године пружају прилику женама из теже запошљивих категорија да се кроз

Економија

30.11.2021 у 13:25

У Србији 2.924.500 запослених и 341.500 незапослених

Број запослених у Србији у трећем кварталу ове године износио је 2.924.500, а број незапослених 341.500, што значи да је стопа запослености у трећем тромесечју 2021. била 50 процената, а незапослености 10,5 процената, објавио је данас Републички завод за статистику (РЗС). Према подацима Анкете о радној снази, у односу на други квартал, дошло је до смањења стопе незапослених за 0,6 процентних поена, уз истовремено повећање стопе запослености за 1,7 процентних поена. Укупна запосленост у том периоду повећана је за 93.400, с тим да је формална запосленост већа за 36.500, а неформална за 57.000, наводи РЗС. Највећи раст броја формално запослених забележен је у грађевинарству (25.400), у прерађивачкој индустрији (15.300) и трговини на велико и мало и поправци моторних возила

Економија

23.11.2021 у 15:12

Најмање незапослених у Србији у овом веку

На евиденцији Националне службе за запошљавање (НСЗ) тренутно се налази 482.000 особа и то је најмањи број незапослених у протекле две деценије, изјавио је данас директор НСЗ Зоран Мартиновић. Он каже да је само у првих 10 месеци ове године 191.000 особа које су биле на евиденцији НСЗ нашло посао, што је за 9,1% више него претходне године. Мартиновић наводи да као што се смањује број лица на бироу, тако је и позитиван тренд да се смањује број лица која примају новчану надокнаду од НСЗ. То показује да је мање отпуштања него раније, закључује Мартиновић. „Последња исплата је извршена за 29.000 лица, али ако погледамо годину дана раније видимо да смо имали и по 33.000 лица месечно. Реч је о људима која су проглашена технолошким вишковима, који су радили на одређено време или по

Претходна Следећа

Почетна / Тагови

09.06.2026 у 07:23

Москва преко ОЕБС-а и даље саопштава став европским земљама

09.06.2026 у 07:12

„Градска чистоћа” данас сузбија комарце са земље и воде

09.06.2026 у 07:10

Поступак за прву отмицу „земунског клана” може да застари

09.06.2026 у 07:08

Америчка конгресменка: Преговори о Украјини живи и здрави

09.06.2026 у 07:05

Бекерат: Подржавамо Србију на путу ка ЕУ

09.06.2026 у 07:04

Теретњаци чекају сатима, за путничка возила нема задржавања