Manjak novih radnih mesta

Op­šti uti­sak sa tr­ži­šta ra­da u uslo­vi­ma eko­nom­ske kri­ze u Sr­bi­ji, pre­ma re­či­ma Vla­di­mi­ra Ili­ća, di­rek­to­ra Na­ci­o­nal­ne slu­žbe za za­po­šlja­va­nje, je da ne­ma ta­ko ma­sov­nih ot­pu­šta­nja ko­ja su do­sta dra­ma­tič­no na­ja­vlji­va­na kra­jem pro­šle i po­čet­kom ove go­di­ne. S dru­ge stra­ne pri­me­tan je i ne­do­sta­tak kre­i­ra­nja no­vih rad­nih me­sta.

– Ne­ma otva­ra­nja rad­nih me­sta u onom obi­mu u ko­me se to de­ša­va­lo u 2006/07. pa 2008. go­di­ne i to je sa­da osnov­ni pro­blem – ka­ko pod­sta­ći po­slo­dav­ce da kre­i­ra­ju no­va rad­na me­sta, is­ti­če Ilić.

U tom prav­cu ide niz me­ra ko­je NSZ spro­vo­di, a je­dan od pri­me­ra ko­ji su do­pri­ne­li da u ju­nu ove go­di­ne do­đe do sma­nje­nja bro­ja ne­za­po­sle­nih za 4.500 li­ca, je­ste i to što je sa­mo kroz dva pro­gra­ma (pri­prav­ni­ka i jav­nih ra­do­va) oko 20.000 li­ca u Sr­bi­ji do­bi­lo po­sao.

Ta­ko je ras­pi­si­va­njem pro­gra­ma „Pr­va šan­sa” u apri­lu ove go­di­ne, na­ja­vlje­no je da će bi­ti za­po­sle­no de­set hi­lja­da pri­prav­ni­ka, mla­dih bez rad­nog is­ku­stva ka­ko bi ste­kli prak­tič­na zna­nja. Za tu svr­hu izdvojena je 1,3 mi­li­jar­da di­na­ra, a do kra­ja ju­na pr­vu šan­su do­bi­lo je 7.200 pri­prav­ni­ka.

U Jav­nim ra­do­vi­ma ot­po­če­tim ši­rom Sr­bi­je već uče­stvu­je 10.000 lju­di, što je i bio plan ovog pro­gra­ma. Odo­bre­no je 600 pro­je­ka­ta, a dve tre­ći­ne od ukup­no 1,3 mi­li­jar­di di­na­ra, pla­si­ra­no je u naj­ne­ra­zvi­je­nim pod­ruč­ji­ma.

Do kra­ja ju­na me­se­ca sred­stva za sub­ven­ci­je za sa­mo­za­po­šlja­va­nje do­bi­le su 332 oso­be, od­no­sno za te na­me­ne is­pla­će­no je 43.160.000 di­na­ra. Pred­vi­đe­no je da oko 3.000 ne­za­po­sle­nih li­ca uče­stvu­je u ovom pro­gra­mu, ali Ilić na­po­mi­nje da je re­a­li­za­ci­ja sub­ven­ci­o­ni­sa­nja sa­mo­za­po­šljva­nja u dru­gom de­lu go­di­ne da­le­ko in­te­ziv­ni­ja i da će sred­stva pla­ni­ra­na za ove na­me­ne bi­ti utro­še­na do kra­ja go­di­ne. To je ujed­no i pri­li­ka da sva li­ca sa evi­den­ci­je, uko­li­ko se opre­de­le za sop­stve­ni bi­znis do­bi­ju bes­po­vrat­nu jed­no­krat­nu po­moć u iz­no­su 130 hi­lja­da di­na­ra.

Za sub­ven­ci­je za otva­ra­nje no­vih rad­nih me­sta do sa­da je is­pla­će­no 85.650.000 di­na­ra (od pla­ni­ra­nih 300 mi­li­o­na di­na­ra) i do sa­da je ot­vre­no tek 756 rad­nih me­sta. Pod­se­ća­nja ra­di, u pi­ta­nju su iz­no­si od 80 do 160 u za­vi­sno­sti od raz­vi­je­no­sti pod­ruč­ja gde se vr­ši za­po­šlja­va­nje, a za ovu go­di­nu pro­jek­to­va­no je otvo­ra­nje 3.000 no­vih rad­nih me­sta.

Što se obu­ke za tr­ži­šte ra­da i po­zna­tog po­slo­dav­ca ti­če do kra­ja ju­na oba­vlje­no je 127 obu­ka za ko­je je utro­še­no 80 mi­li­o­na di­na­ra. Osta­lo je još nov­ca, jer je pla­ni­ra­no 195 mi­li­o­na di­na­ra i da bu­de ob­u­hva­će­no ukup­no 3.000 li­ca.

U or­ga­ni­za­ci­ji NSZ odr­ža­no je 57 saj­mo­va za­po­šlja­va­nja na ko­ji­ma je po­nu­đe­no ukup­no 7.700 rad­nih me­sta. Svo­ju po­tre­bu za no­vim rad­ni­ci­ma iz­ra­zi­lo je 1.388 po­slo­da­va­ca, a 33.000 ne­za­po­sle­nih tra­ga­lo je za po­slom. Po­sre­do­va­nje u za­po­šlja­va­nju pu­tem saj­mo­va u pr­voj po­lo­vi­ni go­di­ne za re­zul­tat ima 1.592 za­po­sle­na, ma­da NSZ pra­ti efek­te saj­mo­va i na­kon šest me­se­ci.

Ilić se osvr­nuo i na Član 45 za­ko­na o do­pri­no­si­ma, ko­ji pod­ra­zu­me­va oslo­ba­đa­nje od pla­ća­na­ja do­pri­no­sa na te­ret po­slo­dav­ca uko­li­ko za­po­sle li­ca mla­đa od 30 ili sta­ri­ja od 45 go­di­na. Do 30. ju­na ovu po­vla­sti­cu je is­ko­ri­sti­lo 1.678 po­slo­da­va­ca i ostva­ri­li su pra­vo na olak­ši­cu za 2.048 li­ca ko­ja su za­po­sli­li.