Novi Sad gasi ZIG i „Poslovni prostor"

Snežana Kovačević

17. 11. 2016. 20:30

Скупштина града Новог Сада (Фото M. Mијушковић)

Novi Sad – Novosadska javna preduzeća „Zavod za izgradnju grada” i „Poslovni prostor” biće ugašena i od 1. decembra postaće gradske uprave, a zaposlene će preuzeti uprave, službe i drugi organi grada. Skupština Novog Sada odlučiće o tome 18. novembra, na osnovu četiri predloga Gradskog veća kojima se ovaj plan zaokružuje.

Odbornici će se izjasniti o pokretanju postupaka likvidacije ZIG-a i Poslovnog prostora, promenama odluke o gradskim upravama i odluke o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu grada.

Gradsko veće je takve predloge podnelo pozivajući se na prošlogodišnje izmene zakona o budžetskom sistemu po kom javna preduzeća, fondovi i direkcije više nisu indirektni budžetski korisnici i ne mogu da se finansiraju iz javnih prihoda. Lokalnim vlastima koje su osnivači takvih javnih preduzeća, a u koje spada i ZIG i „Poslovni prostor”, ostavljen je 1. decembar kao rok za usklađivanje sa zakonom.

Novi Sad bi tako ubuduće imao 17 gradskih uprava, računajući dve nove – za građevinsko zemljište i investicije, i za imovinu i imovinskopravne poslove. Pri tome, maksimalan broj zaposlenih u sistemu bi ostao 8.380, ali bi unutar njega došlo do preraspodele zbog preuzimanja zaposlenih.

Opozicione demokrate, međutim, traže da se broj gradskih uprava smanji za trećinu, a da se pojedina javna preduzeća spoje u jedno. Tako bi javni sektor, smatraju, bez velikih lomova i skupih transformacija postao efikasniji, a administracija bi mogla da radi u duhu načela „šetaju papiri, a ne ljudi”.

​Preraspodela zaposlenih
Po sadašnjoj odluci o maksimalnom broju zaposlenih u sistemu grada, ZIG ima 229 radnika, a u budućoj upravi za građevinsko zemljište i investicije, u koju će se transformisati, biće ih 196. U slučaju Poslovnog prostora, umesto 52, plan je da u upravi za imovinu i imovinskopravne poslove bude 51 zaposlen. One koji ostanu van ove preraspodele preuzeće druge uprave.

Za vladajuće naprednjake pitanje je zašto demokrate to nisu sprovele u vreme svoja tri mandata. Sve te ideje, dodaju, potiču od onih koji su „16 godina krili broj zaposlenih u pokrajinskoj administraciji, a na gradskom nivou postigli nedostižan rekord u zapošljavanju u jednom danu – 130 u ’Gradskom zelenilu’ nekoliko dana pre dolaska sa političke scene”.

„Nije ni čudo što je godinama u Vojvodini kružio vic da zaposleni u Banovini svakog dana moraju da požure na posao kako bi našli slobodno mesto za sedenje”, saopštio je gradski odbor SNS-a.

Demokrate sada veruju u to da su naprednjaci pripremili za svoje odbornike – zaposlene u ZIG-u i „Poslovnom prostoru”, mesta ne u gradskim upravama, nego u drugim javnim preduzećima, jer su tamo veće plate.

„Dele zaposlene na radnike prvog i drugog reda samo zato da bi sačuvali svoje odbornike koji po zakonu ne mogu biti zaposleni u gradskoj upravi, kao i da bi im u javnim preduzećima obezbedili veće plate. Oni će tako biti privilegovani, a to nije u redu”, kaže Krstonošić.

Takav scenario se ipak ne vidi iz novog predloga o maksimalnom broju zaposlenih u sistemu grada. U njemu je za javna preduzeća koja ostaju u tom statusu planiran isti broj radnika kao dosad, a preraspodele se vide kod gradskih uprava, ukazuje Zoran Radosavljević iz Saveza samostalnih sindikata Novog Sada.

„Iz pozicije sindikata, grad može da reorganizuje JP onako kako smatra da je najbolje. To je pravo grada i mi se u to ne mešamo. Najbitnije je da niko ne ostane bez posla, ko god to bio”, kaže Radosavljević.

On smatra da su plate u novosadskim javnim preduzećima „izvikane”, a da se u slučaju ZIG-a zaboravlja da su tu zaposleni uglavnom sa visokom stručnom spremom. Kaže, osnovna zarada je tu oko 63.700 dinara, a prosek u Novom Sadu je oko 52.000 dinara, dok je na nivou Srbije 46.558 dinara.

U komunalnom sektoru, po njegovim rečima, plate su znatno niže. Osnovna zarada komunalca sa najnižim stepenom koeficijenta rada, dodaje on, jeste 24.750 dinara, a uz minuli rad, topli obrok i regres 32.712 dinara.