Više radnih mesta u 2017.

Posle prošlogodišnjeg rasta od 2,3 odsto, zaposlenost u Srbiji u 2017. godini biće povećana za četiri procenta, pokazala je nova anketa poslodavaca Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ). Na osnovu odgovora dobijenih od 3.775 malih, srednjih i velikih preduzeća, procena je da će u ovoj godini povećanje broja novih radnih mesta ostvariti svi privredni sektori, dok se pad od 3,2 odsto očekuje samo u finansijskoj delatnosti, osiguranju i poslovanju nekretninama.

Zoran Martinović, direktor NSZ, kazao je, na jučerašnjem predstavljanju rezultata ovog istraživanja u Privrednoj komori Srbije, da se najveći rast zaposlenosti očekuje u preduzećima regiona južne i istočne Srbije – 5,4 odsto, zatim u Vojvodini – 4,5 odsto, Šumadiji i zapadnoj Srbiji – 3,5, dok se u Beogradskom regionu očekuje rast od 2,7 odsto.

Prema odgovorima ispitanika u ovoj anketi, provedenoj u novembru 2016, najveći rast zaposlenosti u 2017. godini ostvariće mala preduzeća – 7,4 odsto, srednja – 4,3, a velika 1,4 odsto.

Posmatrano po delatnostima, najveći rast zaposlenosti u 2017. očekuju trgovinska preduzeća i ona koja se bave popravkom motornih vozila – 6,3 odsto, zatim preduzeća prerađivačke industrije – 5,3, a građevinarstvo – 4,8 odsto.

Poslovi se pokreću i gase, a prema rezultatima ove ankete „bruto stopa kreiranja poslova” u 2017. iznositi 9,9 odsto, a stopa gašenja poslova bila 4,8 procenata, dok će konačan neto rezultat biti pozitivan – navedenih četiri odsto.

Anketa poslodavaca NSZ 2016–2017, šesta po redu, analizira i daje prognozu potreba tržišta rada u Srbiji. Poslodavci će u ovoj godini najviše tražiti stručnjake za razvoj softvera, vozače teških teretnih vozila i kamiona, trgovačke tehničare, trgovce u maloprodaji i mašinske inženjere. Višestruko je veća potražnja za onima koji su stekli tehničko-tehnološka znanja, a manja za onima sa diplomama društveno-humanističkih škola.

Prema rečima Marka Čadeža, predsednika PKS, i ova anketa NSZ je potvrdila potrebu za dualnim obrazovanjem, koje bi kroz praksu učenika u preduzećima doprinelo upravo sticanju neophodnih veština za rad.

Marko Čadež i Zoran Martinović juče su potpisali Sporazum o saradnji između Privredne komore Srbije i Nacionalne službe za zapošljavanje u obrazovanju za zapošljavanje.

Prema rezultatima Ankete o radnoj snazi Republičkog zavoda za statistiku, u trećem tromesečju 2016. godine došlo je do značajnog povećanja zaposlenosti i smanjenja nezaposlenosti. Stopa nezaposlenosti za stanovništvo starosti 15 i više godina u trećem tromesečju 2016. bila je 13,8 odsto, u poređenju sa 15,2 u prethodnom tromesečju i 16,6 odsto u trećem kvartalu 2015. godine.

Milijarda za ponovno učenje

Za aktivne mere politike zapošljavanja u ovoj godini izdvojeno je 2,8 milijardi dinara i još 550 miliona dinara za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, od toga 970 miliona dinara za razne projekte obuke i osposobljavanja, izjavio je ministar za rad i zapošljavanje Aleksandar Vulin.

– Zvuči bolje nego što jeste. Dobro je da školujemo ljude, ali potrošićemo gotovo milijardu dinara da bi već školovani ljudi stekli neophodna znanja da bi se zaposlili – rekao je Vulin na jučerašnjem predstavljanju rezultata istraživanja „Anketa poslodavaca 2016/2017”.

Prema njegovim rečima, konačno treba da počne prilagođavanje obrazovanja potrebama privrede, a ne obrnuto.

– Da pitamo privredu šta je potrebno od obuke da bismo zaposlili ljude, Jer ovo je vreme veština. Ovo nije više vreme formalnog obrazovanja, ovo je vreme u kome poslodavac traži da znate nešto da radite i spreman je da plati upravu tu veštinu – rekao je Vulin.