Bolje praksa nego letovanje

Godinama kod nas studenti pri kraju studija idu na letnju praksu u preduzeća koja zapošljavaju kadrove njihovog profila. Praksa je sve bolje organizovana, jer univerziteti imaju i centre za razvoj karijere koji raspisuju konkurse, obučavaju mentore i sklapaju ugovore s preduzećima i ustanovama. Za mnoge studente to je i prvo suočavanje s konkretnim poslom u nekoj firmi, što može da utiče na njihovo konačno opredeljenje čime će se posle diplomiranja stvarno baviti.

Katarina Manojlović Nikolić i Dejana Lazić iz Centra za razvoj karijere Univerziteta u Beogradu kažu da je upravo završen konkurs za prijavljivanje studenata za ovogodišnju „letnju praksu bez letovanja” (od 15. juna do 15. septembra). Tokom osam prošlih godina na ovaj način bilo je angažovano 1.800 studenata. Samo lane volontiralo je njih 240, ali ih se prijavilo „mnogostruko više”.

Osim ovog univerzitetskog volontiranja i sami fakulteti organizuju razne prakse, od kojih su neke sastavni deo takozvanog kurikuluma (nastavni plan i program). Očigledan primer takve prakse su klinički predmeti na medicinskim fakultetima, ali i na mnogim drugim, a pogotovo na visokim strukovnim školama.