„Sloboda" primila 453 radnika za stalno
Погон за обраду резањем у компанији „Слобода” (Фото: Г. Оташевић)
Čačak – Kompanija „Sloboda” primila je minulih 90 dana 453 radnika na neodređeno vreme, a ista rešenja, do kraja oktobra, dobiće još 142 zaposlena, postepeno kako im budu isticali privremeni ugovori sa kolektivom. To je juče za „Politiku” saopštio Dragan Jekić, predsednik Samostalnog sindikata u jednoj od najvećih fabrika municije na Balkanu. Svi novoprimljeni radili su u „Slobodi” bar dve godine na određeno.
U prvoj grupi radnika koji su sada dobili rešenja za stalno su zaposleni koji su radni odnos započeli između 2009. i 2011. godine, u drugoj oni koji su na posao došli preko omladinskih zadruga i radili u fabrici bar 24 meseca. To je tih ukupno 595 – naglašava Jekić u izjavi za naš list.
Pored toga, radnici kojima prvi put ističe ugovor na određeno od 24 meseca, i moraju da načine zakonsku pauzu od 30 radnih dana, biće po isteku tog vremena ponovo pozivani da rade u kompaniji. Takvih je 702.
– Posle upornih zahteva Samostalnog sindikata „Slobode” prema poslovodstvu kompanije i Ministarstvu odbrane, započetih još 2014. godine, konačno je pronađeno rešenje, dogovorom sindikata i poslovodstva od 5. aprila ove godine, na zadovoljstvo radnika. Tako je šest stotina mladih dobilo stalno zaposlenje, priliku da zasnivaju porodice i kupuju stanove, da žive kao ljudi koji imaju budućnost, iako su i do sada dobijali sve prinadležnosti kao i stalno zaposleni – napominje Jekić.
On, kao dokaz da je sindikat bio u pravu, navodi da je osmoro radnika kojima su godinama obnavljani ugovori na određeno, na sudu dobilo radne sporove protiv fabrike.
– Broj zaposlenih menja se svakog dana zbog toga što nekima istekne ugovor na određeno pa moraju da prave pauzu. Početkom aprila bilo je: 1.042 na neodređeno, 1.109 na određeno i 124 preko zadruge. Danas, fabrika ima 2.300 radno angažovanih, u svim grupama.
Prosek zarada za 2017. je 52.647 dinara ili 12 odsto više nego u 2016. (46.832), dok je prosek u Srbiji prošle godine bio 47.893 dinara. U prošlogodišnja primanja zaposlenih uračunati su 60.000 regresa, 10.000 novogodišnje i božićne čestitke i nagrada od 17.000 dinara na ime pozitivnog poslovanja.
Od početka godine satnica svih zaposlenih povećana je 10 odsto i najniža iznosi 147 dinara, dok je u državi 143.