Poboljšani trendovi na tržištima rada

Rezultati tržišta rada na zapadnom Balkanu nastavili su da se poboljšavaju, ali sporijim tempom nego prethodne godine i uprkos snažnom ekonomskom rastu u regionu, pokazuju rezultatima istraživanja Svetske banke i Bečkog instituta za međunarodne ekonomske studije, a prenosi Tanjug.

Prema izveštaju pod nazivom „Trendovi na tržištu rada zapadnog Balkana 2019”, koji je juče predstavljen u Kancelariji Svetske banke u Beogradu, od drugog kvartala 2017. do drugog kvartala 2018. otvoreno je oko 68.000 novih radnih mesta, u poređenju sa 231.000 godinu dana ranije. Nasuprot tome, rast BDP-a u regionu povećao se sa 2,5 procenata u 2017. na 3,9 odsto prošle godine, konstatuje se u izveštaju. Albanija i Crna Gora beleže najveći rast zaposlenosti u regionu, od po 3,3 procenta, a sledi ih Severna Makedonija sa rastom od 2,1 odsto.

Većina novih radnih mesta otvorena je u industriji i uslugama. U dokumentu se napominje da su žene i dalje bile nedovoljno zastupljene na tržištima rada zapadnog Balkana, ali i ukazuje na to da se više od polovine povećanja zaposlenosti odnosilo na njih. Takođe se naglašava da je nezaposlenost dostigla istorijske minimume u većini zemalja zapadnog Balkana, beležeći pad sa 16,2 procenta na 15,3 odsto u prošloj godini, pri čemu su se nacionalne stope kretale od oko 12 odsto u Srbiji i Albaniji do 29 procenata na Kosovu.

U regionu je takođe došlo do znatnog smanjenja dugoročne nezaposlenosti, sa vrhunca od 1,5 miliona ljudi u 2011. na 776.000 u drugom kvartalu 2018. godine. Ipak, nezaposlenost je i dalje značajan izazov na zapadnom Balkanu, budući da su stope dva do tri puta veće nego u zemljama EU. U izveštaju se navodi da neformalno zapošljavanje, jedan od glavnih izazova tržišta rada zapadnog Balkana, još uvek raste u Albaniji i Severnoj Makedoniji, dok u Srbiji opada.

Procena je da su uglavnom mladi ljudi, starije žene i slabije obrazovani radnici obavljali neformalne poslove u 2018. godini.

– Poboljšanja u performansama tržišta rada su ohrabrujuća, ali trend usporavanja daje razloge za zabrinutost – rekla je Linda van Gelder, direktorka Svetske banke za zapadni Balkan. Još nam je, kaže, potreban snažniji privatni sektor koji stvara adekvatna radna mesta, kao i javne politike kojima se poboljšava zapošljavanje kako bi se održala uspešnost tržišta rada u budućnosti. Uprkos njihovom teškom položaju na tržištu rada, stanje zaposlenosti mladih se poboljšava, pri čemu je stopa nezaposlenosti opala za tri procentna poena na 34,6 odsto. Većina su bili dugoročno nezaposleni, u rasponu od gotovo 70 procenata u Bosni i Hercegovini do 43 odsto u Crnoj Gori.

U proseku, 50 odsto mladih ljudi je radilo na osnovu ugovora na određeno vreme, čak osam od 10 na Kosovu i Crnoj Gori.

Iako opada, udeo mladih (15-24 godine) koji nisu u radnom odnosu, obrazovanju niti obuci i dalje je visok i iznosi 22,3 odsto. Stope ispod proseka zabeležene su u Crnoj Gori i Srbiji (oko 17 odsto), u poređenju sa drugim zemljama zapadnog Balkana (u rasponu od 24 do 26 odsto).