Biro rada briše nezaposlene zbog nejavljanja i odbijanja saradnje

Samo tokom februara s evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) izbrisane su 26.253 nezaposlene osobe. Od tog broja njih 11.066 zasnovalo je radni odnos po raznim osnovama. Interesantno je međutim to da je od tih ljudi samo jedna nezaposlena osoba osnovala samostalnu delatnost sredstvima NSZ-a zbog čega je izbrisana sa biroa rada, dok je 1.112 nezaposlenih ispunilo uslov za penzionisanje. Među njima, 501 osoba je navršila 65 godina života čime je stekla uslov za penziju. S evidencije su se tokom februara, po podacima iz Statističkog biltena NSZ-a, odjavila i 382 nezaposlena, a 123 iz ostalih razloga. Među takvima su bili i u slučajevi smrti ili preseljenja korisnika. Brisanje sa evidencije NSZ-a moguće je i zbog nepridržavanja zakonskih odredbi o obavezama nezaposlenog. Tako je u februaru čak 13.570 nezaposlenih izbrisano s biroa rada. Od tog broja 11.678 neopravdano se nije javilo ili odazvalo pozivu NSZ-a, zbog čega su izbrisani na određeni rok, dok se 1.634 njih nije odazvalo na individualni razgovor sa savetnikom u NSZ-u, a 58 je svojom krivicom prekinulo ili nije završilo dodatno obrazovanje. U biltenu piše i da se 45 nezaposlenih nije javilo poslodavcu kojem ga je NSZ uputio za zaposlenje, 11 je odbilo dodatno obrazovanje i obuku, a 92 je odbilo da prihvati ponuđeno učešće u programu aktivnih mera za zapošljavanje.

U NSZ-u napominju da u skladu sa Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, osobe prijavljene na biro rada imaju obavezu da aktivno traže posao i zbog toga se neposredno obraćaju poslodavcu.

– Potrebno je da se sa NSZ-om utvrdi individualni plan zapošljavanja i da osoba poštuje sva prava i obaveze koje po njemu ima, a to je da učestvuje u merama politike zapošljavanja, ne odbija ponuđeno zaposlenje, obrazovanje i obuku, da se javlja poslodavcima zbog razgovora o zaposlenju, da se lično javlja NSZ-u zbog obaveštavanja o mogućnostima i uslovima zaposlenja i posredovanja, i to najmanje jednom u tri meseca, kao i na svaki poziv službe. Treba i da obavesti NSZ o svakoj promeni koja utiče na sticanje ili gubljenje prava ili obaveza po zakonu, najkasnije pet dana od nastanka promene... – nabrajaju u NSZ-u.

Ukoliko nezaposleni bez opravdanog razloga ne ispoštuje svoje obaveze prema NSZ-u, a to znači ako se ne javi u zakonskim rokovima i na zahtev službe ne dostavi dokaz o aktivnom traženju zaposlenja, ili ako odbije ponuđeno posredovanje u zapošljavanju, ne javi se poslodavcu kome ga je uputila NSZ, odbije da utvrdi individualni plan zapošljavanja, svojom krivicom napusti učešće u merama zapošljavanja, ne odazove se na poziv NSZ-a, obavlja rad bez zaključenog ugovora o radu ili ugovora po osnovu kojeg ostvaruje pravo na rad van radnog odnosa, automatski će biti izbrisan sa evidencije. Iz svih mogućih razloga samo prošle godine sa evidencije je skinuto 594.656 građana, ali je njih 225.695 izbrisano jer se nisu pridržavali zakonskih odredbi.

U kojim sve slučajevima nezaposleni onda može da očekuje da se ponovo vrati na evidenciju NSZ-a?

– Lice koje traži zaposlenje a brisano je sa biroa, ima pravo opet da se uvede u evidenciju NSZ-a po isteku šest meseci od dana prestanka vođenja evidencije. Izuzetno, ukoliko je korisnik novčane naknade izbrisan jer je obavljao rad bez zaključenog ugovora, ima pravo da se ponovo uvede u evidenciju po isteku roka od devet meseci. Ako postoji opravdani razlog za nejavljanje, nezaposleni je dužan da se lično javi i obavesti NSZ odmah po prestanku tog razloga. Među njima su lični zdravstveni ili razlozi članova porodice, ali i drugi opravdani razlozi nastali bez volje i krivice nezaposlenog – napominju u NSZ-u.