Zapošljavanje u toku leta

Prema procenama Crnogorskog turističkog udruženja (CTU), u sektoru turizma i ugostiteljstva u Crnoj Gori ove sezone posao će naći oko 50.000 radnika iz okruženja, 15 odsto više nego prošle godine. Predsednik CTU Predrag Jelušić kazao je da je u Crnoj Gori u prošloj turističkoj sezoni, koja se smatra najuspešnijom do sada, posao našlo 20.000-30.000 sezonaca iz susednih država.

On je naveo da sezonci imaju isti nivo zarade kao i građani Crne Gore, a čak su u nekom delu više stimulisani nego ostali, jer oni, uz stalne radnike, povuku ogroman deo posla u toku sezone zbog čega im i zarade budu više.

Kako prenose crnogorski mediji, Jelušić je saopštio da su, sa stanovišta troška, sezonci-nerezidenti skuplja radna snaga za poslodavce jer njima mora da se obezbedi odgovarajući smeštaj i ishrana.

– Ukupan trošak za sobaricu u hotelu iznosi oko 500 evra. Plata sobarice se kreće od 230 do 280 evra – precizirao je Jelušić, napomenuvši da plate rastu u zavisnosti od složenosti posla koji se obavlja.

On smatra da sezonci-nerezidenti u sadašnjim uslovima dobijaju pristojnu zaradu, sličnu iznosima koje imaju njihove kolege u zemljama okruženja, napominjući da sada sezona traje od maja do kraja septembra.

Sezona je, kako je dodao, sve duža i to je prednost za one koji dolaze na rad u Crnu Goru iz Srbije, Bosne i Hercegovine i Makedonije. Više od 70 odsto radne snage dolazi iz Srbije, deset do 15 odsto su iz BiH, dok je mali procenat iz Makedonije. Postoji i deo radne snage iz Hrvatske, ali tu se radi o srednjem ili visokom menadžmentu.

Ove godine je donet dobar pravilnik, nastao saradnjom srpskih i crnogorskih vlasti, po kome se za radnike koji dolaze sa područja Srbije više ne plaća državi po 2,5 evra dnevno, što je olakšica i za poslodavce koji angažuju srpsku radnu snagu i za same sezonce, jer mogu da se nadaju višim prihodima. Kako i sami crnogorski turistički poslenici kažu, ta olakšica omogućava turističkoj privredi jedan relaksirajući odnos troškova, s jedne strane, i mogućnost da se u tome nađe rezerva za dodatno povećanje plata radnicima iz Srbije.

Prema podacima crnogorskog Zavoda za zapošljavanje, u Crnoj Gori je od početka godine angažovano oko 19.000 nerezidenata, 67 odsto više nego u istom periodu lane. Uglavnom su to radnici koji su na tlo Crne Gore stigli iz okruženja, a najviše iz Srbije, čak 50 odsto.

Savetnik u Zavodu za zapošljavanje Tomo Jančić naglašava da je u Crnoj Gori prošle godine radilo oko 40.000 nerezidenata.

Prema njegovim rečima, posredstvom Zavoda za zapošljavanje, ove sezone će, kao i prošle, u sektoru turizma i ugostiteljstva biti angažovano oko 15.000 sezonaca. Od toga će sa evidencije Zavoda biti angažovano oko devet hiljada radnika, dok će ostatak biti strani državljani.