Saslušano pet radnika

Miroslava Derikonjić

19. 09. 2020. 10:37

(Фото Раде Крстинић)

Saslušanjem petoro podnosilaca tužbe, pred Višim sudom u Beogradu nastavljeno suđenje Milanu Pavloviću, nekadašnjem upravniku KPZ Beograd, a sada zameniku upravnika Specijalne zatvorske bolnice, koga zaposleni terete za mobing. Svi saslušani ostali su pri navodima iz tužbe, detaljno opisujući način na koji ih je bivši šef zlostavljao.

Od ukupno 127 podnosilaca tužbe, pred sudom je do sada saslušana oko polovina, a od početka postupka prošlo je pet godina.

Tužbu protiv Pavlovića podnelo je tri četvrtine zaposlenih, a u njoj se, između ostalog, navodi da zlostavljanje upravnika ima za posledicu povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja zaposlenih. U tužbi koja je podneta Višem sudu u Beogradu, zaposleni su naveli i da je Pavlović u poslednjih šest meseci poveo više od 30 disciplinskih postupaka protiv zaposlenih, od čega su samo tri okončana kažnjavanjem. To, tvrde podnosioci tužbe, i ukazuju da je pravi razlog pokretanja ovakvih postupaka zastrašivanje zaposlenih.

„Po Pavlovićevom naređenju, promenjeni su podaci u evidenciji zaposlenih i bez njihove dozvole im je izvršena promena opštine prebivališta kako se ovim zaposlenima ne bi isplaćivali putni troškovi”, navodi se u tužbi.

Zaposleni u KPZ Beograd, kako su ranije rekli za „Politiku”, zamerali su Pavloviću i što su pripadnici Službe obezbeđenja, iako su za to nadležni zdravstveni radnici, osobama na izdržavanju kazne delili terapiju. Osim ovoga, pripadnici službe obezbeđenja, tvrde zaposleni, rade i poslove koji nisu u opisu njihovog radnog mesta: kurirske, sekretarske, pisarske, poslovne nabavke, pa čak i čiste, nose pakete, guraju kante i sve to pred osuđenicima.

Opisujući slučajeve u kojima ih je bivši upravnik zlostavljao, u tužbi se dodaje da im i pored njihovog zahteva nije obezbedio prostoriju za odmor, da je pripadnicima službe obezbeđenja zabranio da obeduju na poslu, kao i da ih po povratku sa bolovanja privode na raport kako bi objasnili zbog čega su bili odsutni sa posla.