Stipendije za buduće stručnjake

Kada je pre pet godina odlučio da se vrati u zemlju, Rene Milošević je imao dobar razlog. Mogućnost da radi, gradi i da se razvija, a u isto vreme i želju da se našoj zemlji i građanima omogući bolja budućnost.  

Kompanija Inter-most a.d. Beograd, koju je osnovao, deo je grupacije VINCIConstruction, svetskog lidera u građevinarstvu, čija je primarna delatnost izgradnja mostova, puteva i tunela. Zapošljava 380 radnika, pre svega naših ljudi. Posebna pažnja se posvećuje usavršavanju radnika.

Zahvaljujući matičnoj kompaniji, imaju mogućnost da organizuju obuku u inostranstvu za svakog novozaposlenog. Inter-most trenutno stipendira šestoro studenata Građevinskog fakulteta u Beogradu koji će po završetku studija obavljati praksu svuda po svetu gde ova kompanija izvodi radove. Kompanija mnogo ulaže u kadrove i želi da pruži šansu mladim ljudima da iskažu svoje sposobnosti i omogući im da postanu svetski priznati stručnjaci u ovoj oblasti. Rene Milošević za sebe ponosno kaže da je graditelj mostova.

– Mnoge svetske metropole se prepoznaju po mostovima, ali se malo zna o njihovim graditeljima, što možda i nije važno. Važno je da iza njih ostaju rezultati rada, velelepne građevine kojima se svi dive. To je nezamisliv osećaj – kaže Rene, dodajući da njihov slogan „Gradimo da spajamo” sve objašnjava.

– Mostovi, tuneli i putevi su preduslov razvoja svake zemlje, pa i naše. Koji će investitor doći da uloži novac, na primer, u Užice, ako mu treba pet i više sati da stigne od Beograda. To je gubljenje vremena, a i novca. Želja nam je da sva iskustva koja je kompanija stekla radeći širom sveta, a i sve tekovine modernog doba prenesemo i ugradimo u našu zemlju. Ove reči potvrđujemo svakodnevno na terenu, širom Srbije, gde imamo gradilišta. Ponegde i investiramo, a često radimo partnerski sa drugim građevinskim firmama iz zemlje i sveta – objašnjava Milošević način poslovanja Inter-mosta.

Kaže da svi koji žele da rade, mogu da im se pridruže, a oni ih onda šalju na različite obuke, uglavnom u inostranstvo, što je mladim ljudima dodatna motivacija. Zna to dobro jer ima dvoje dece.

U Inter-mostu postoji potreba i za ostalim kadrovima, pre svega za mladim stručnjacima i zanatlijama koji mogu da nađu dobro plaćen posao u Srbiji i time omoguće sebi i svojoj zemlji budućnost.

– Uz podršku matične kompanije, imamo uslove da permanentno ulažemo u obrazovanje mladih, a i u njihovo zapošljavanje. Svakog dana tražimo nove, pre svega mlade ljude, pravnike, ekonomiste i druge stručnjake. Nemaju razlog da idu iz zemlje, ovde imaju šta da rade, ovde im je perspektiva– dodaje Milošević.