Mladi sa invaliditetom rade na poslovima ispod svojih kvalifikacija

Dvadeset poslodavaca i 22 praktikanta, učesnici programa „Radna praksa za mlade sa invaliditetom”, koji se realizuje u okviru projekta „Posao po meri”, koji finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom, okupilo se juče kako bi razmenili utiske i iskustva

stečena u okviru ovog programa tokom prethodna dva meseca. Mladi sa invaliditetom imali su priliku da znanja i veštine primene na željenom radnom mestu, kao i da ih unaprede pod mentorstvom poslodavaca vodećih kompanija u Srbiji, koji su svoje pozicije prilagodili i oglasili za osobe sa invaliditetom.

– Sve više poslodavaca prepoznaje potencijal i talente osoba sa invaliditetom koje žive u Srbiji. Oni istovremeno preduzimaju korake da svoje radne prostore učine inkluzivnijim i pristupačnijim. Nadamo se da će ovaj program stažiranja postati efikasan model koji će druge kompanije u Srbiji slediti kako bi se osobama sa invaliditetom obezbedila adekvatna radna mesta – kazala je Bruk Ajšam, direktorka misije Američke agencije za međunarodni razvoj.

Iako je usvojeno niz afirmativnih mera kojima se podstiče zapošljavanje osoba sa invaliditetom, i dalje postoje izazovi i prepreke koje otežavaju njihovo uspešno uključivanje na tržište rada: nepovoljna obrazovna struktura, nedostatak pristupa jednakim mogućnostima za obrazovne obuke i prakse, kao i nedostatak prilika za sticanje veština neophodnih za određene poslove. Čak i kada osobe sa

invaliditetom imaju mogućnost obrazovanja i razvoja svojih stručnih kompetencija, često nailaze na nedostatak šansi za praktičnu primenu tih veština u stvarnom radnom okruženju.

– Kroz ovaj program unapređuju se šanse za zapošljavanje mladih sa invaliditetom, kroz praktično iskustvo i sticanjem novih znanja i veština. Istovremeno, poslodavcima se pruža prilika da u praksi primene inkluzivne procedure u procesu regrutacije i selekcije i izvrše sva potrebna individualna prilagođavanja radnog mesta i radnih zadataka – istakla je Slađana Lević, programska direktorka Foruma mladih sa invaliditetom.

Podaci Nacionalne službe za zapošljavanje pokazuju da je blizu 11.000 osoba sa invaliditetom nezaposleno u Srbiji. Prema izveštaju Foruma mladih sa invaliditetom o položaju ove grupe na tržištu rada (2016), mlade osobe sa

invaliditetom najčešće rade na poslovima koji su ispod njihovih kvalifikacija.

Većina njih radi privremene, kratkoročne poslove i stoga imaju manje šanse za stalno zaposlenje.

– Moje iskustvo na praksi saradnika u sferi ljudskih resursa za modnu kuću „Mona” je izuzetno pozitivno i veoma značajno za moj dalji karijerni put. Verujem da će mi olakšati potragu za stalnim poslom, jer je praksa radno iskustvo više, a svako iskustvo je značajno pri traženju posla, pogotovo u struci psihologa za koju sam se školovala – kazala je Teodora Palinkaš, praktikantkinja na poziciji saradnik u HR timu u kompaniji „Mona”.

Projekat „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom”

finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom, zajedno sa Fondacijom „Ana i Vlade Divac”, „Karitasom Srbije”, „Smart kolektivom” i Centrom za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije.