Prepoznali EPS kao pravo mesto za karijeru

Prilika da svoje teorijsko znanje stečeno na fakultetu primeni u praksi, i to u „Elektroprivredi Srbije”, bila je motiv za Aleksandra Živanovića, budućeg mašinskog inženjera, da se prijavi na EPS konkurs za stipendiranje studenata tehničkih fakulteta.

– Na drugoj sam godini master studija na Mašinskom fakultetu i sama ideja o mogućnosti rada u „Elektroprivredi Srbije” mi deluje jako zanimljivo, zato što kao mladi budući inženjeri najveće znanje koje možemo da steknemo jeste baš u EPS sistemu, koji je najveći u našoj zemlji i bavi se energetikom, a to mi je uvek bilo zanimljivo – priča Aleksandar.

Stipendija EPS je za njegovu koleginicu sa fakulteta Jovanu Šormaz velika motivacija za dalji trud i rad.

– Osim što ću moći da steknem iskustvo, i imam stručnu praksu, za mene je veoma važna i mogućnost da se po završetku studija zaposlim u „Elektroprivredi Srbije” – rekla je Jovana.

Njih dvoje su među trideset najboljih studenata Elektrotehničkog, Mašinskog, Građevinskog i Rudarsko-geološkog fakulteta, koji su na osnovu konkursa dobili ugovore o stipendiranju u „Elektroprivredi Srbije”.

– Trideset najboljih studenata tehničkih fakulteta praktično su deo tima najveće energetske kompanije u zemlji. Čast nam je što će ovi mladi i vredni ljudi imati priliku da upoznaju naš sistem, nauče nešto novo, nadograde dosadašnja akademska znanja i verujem da započnu svoju profesionalnu karijeru u EPS-u – rekla je Hristina Radovanović, izvršna direktorka za ljudske resurse u „Elektroprivredi Srbije”.

– Interesovanje studenata sa veoma dobrim ocenama bilo je veliko i to je pokazatelj da mladi žele da steknu nova znanja i iskustva u našoj kompaniji i da prepoznaju EPS kao pravo mesto za karijeru. U toku je transformacija poslovanja EPS-a, imamo prve rezultate i sasvim je sigurno da će naši stipendisti biti deo tog procesa. Cilj je da EPS i dalje bude stecište znanja, struke i inovacija, kompanija koja garantuje energetsku sigurnost građanima i privredi Srbije.

Stipendije u iznosu od 35.000 dinara mesečno se isplaćuju za svih 12 meseci u školskoj godini.

– Bitan je i novčani deo stipendije, koji će pomoći mojim roditeljima za troškove mog školovanja – dodala je Jovana.

– Želimo da podržimo najvrednije studente tehničkih fakulteta i želimo da budemo kompanija u kojoj će baš ti najvredniji studenti sutra graditi profesionalnu karijeru. Drago mi je da prepoznaju EPS kao poslodavca koji nudi zanimljive izazove, uvodi nove tehnologije, modernizuje poslovanje i omogućava razvoj karijere. Siguran sam da će ovi mladi ljudi, budući inženjeri kroz projekte da nauče i steknu iskustva kakva nemaju prilike da steknu u nekim drugim kompanijama. EPS je kompanija za vredne, ambiciozne i predane stručnjake u svim oblastima – rekao je Dušan Živković, generalni direktor EPS-a, koji je studentima uručio ugovore o stipendiranju.

Završen konkurs i za TENT

Konkurs za stipendiranje jedan je od načina da EPS podmladi strukturu zaposlenih, a završeno je prijavljivanje na konkurs za zapošljavanje 19 inženjera u TENT-u. U narednom periodu biće izabrani mašinski, elektro i građevinski inženjeri i svih 19 inženjera dobiće posao na neodređeno vreme.