Sreda, 01.07.2026. ✝ Verski kalendar € Kursna lista

Istaći prednosti Srbije

Istaći prednosti Srbije

Strane direktne investicije (SDI) poslednjih godina idu u one zemlje koje su najprivlačnije za život i rad: politički i ekonomski stabilne, pravno sigurne, sa jednostavnom administrativnom procedurom, sa niskom stopom korupcije i kriminala. Danas kapital privlače zemlje koje podstiču i privlače strane investitore, one koje daju finansijsku koncesiju – poreske olakšice, grantove u gotovini i posebne subvencije, one koje imaju odgovarajuću infrastrukturu i neophodne stručne kadrove, kao i one koje kreiraju osnovu koja će zadovoljavati zahteve i očekivanja stranih ulagača. Dakle, strani kapital ide u zemlje koje imaju najpovoljniju investicionu i poslovnu klimu, bez administrativnih barijera.
Američki investitori ulažu u azijske zemlje koje u dužem periodu imaju vrlo dinamičan privredni rast i razvoj. Ali, ulažu i u EU. Na primer, u jednoj od investiciono najprivlačnijih zemalja, u Republici Irskoj, SAD su investitor broj jedan. Potom, sledi Velika Britanija. Inače, do sada su SAD bile najveći investitor u Evropi, s učešćem od, na primer, u 2008. 22 odsto u ukupnim stranim investicijama, odnosno 19 odsto u 2009. godini. Ernst & Young’s 2010, u svom izveštaju, predviđaju da će, u naredne tri godine, najatraktivniji region za investitore biti Kina, Indija i zemlje centralne i istočne Evrope.
navedeni izvor očekuje da će Indija pružati najbolje „off-shoring” mogućnosti za „mladi biznis”. Kada je reč o Indiji, jedan američki profesor je ovako komentarisao: „... uz pomoć svoje dijaspore Kina je postala svetski faktor, dok bi Indija, uz pomoć svoje dijaspore, mogla postati svetska tehnološka laboratorija”. Stručnjaci iz Indije tesno sarađuju sa svojim zemljacima u Silicijumskoj dolini. Mnogi se vraćaju u Indiju i zapošljavaju u „haj-tek” industriji donoseći sa sobom i kapital. Kako stvari stoje, stručnjaci prognoziraju da će zemlje centralne i istočne Evrope biti, u godinama koje dolaze, najprivlačnije za strane investitore.
Ono što Srbija može da izvuče kao pouku iz iskustva zemalja koje su ostvarile najdinamičniji i najkvalitetniji rast i razvoj jeste da izbor strategije, instrumenata za njeno ostvarivanje, kao i izbor politike u oblasti privlačenja SDI zavise od mnogo faktora, tako da se ne može preuzeti neki model i tako implementirati u naše uslove. Predstoji opsežna analiza svih aspekata – prednosti, slabosti, mogućnosti i pretnje. Iz takve studije, koja će poći od naših strategijskih prioriteta, treba da proističe plan akcije.
Šta bi nam valjalo učiniti da budemo privlačniji za investitore? Najpre, održati i unaprediti političku i ekonomsku stabilnost, pravnu sigurnost, pojednostaviti administrativnu proceduru, prilagoditi poslovanje u privredi evropskim standardima, raditi na poboljšanju imidža Srbije u svetu, izboriti se s korupcijom i kriminalom.
Koje delatnosti forsirati? Kada je reč u ulaganju stranog kapitala trebalo bi privući investitore u industrijsko-poljoprivredni sektor i prioritetne delatnosti koje su istaknute u našim strategijama. Međutim, svaka zemlja koja želi da se dugoročno razvija mora ulagati u istraživanja i tehnološki razvoj. Istraživanja i tehnološke inovacije ne samo da će pomoći da se otvori više radnih mesta, već će dovesti do jakog i održivog razvoja i poboljšanja kvaliteta života uopšte.
Državni organi trebalo bi da vode više računa o talentima. Kapital ide tamo gde ima odgovarajuće stručne radne snage. Danas se ekonomija, zasnovana na znanju, oslanja se više na korišćenju ideja nego na fizičkim sposobnostima, kao i više na primeni tehnologije nego na korišćenju sirovina i na eksploataciji jeftine radne snage.
Na svim nivoima vlasti, u medijima, na međunarodnim skupovima treba istaći prednosti Srbije: geostrateški položaj, ukazati na resurse, na fiskalne pogodnosti, na ugovore o slobodnoj trgovini (s Rusijom, Belorusijom, Turskom, CEFTA, EFTA), na perspektivu za prijem u STO i EU. Slabosti treba što je moguće pre otkloniti – popraviti telekomunikacionu, transportnu i logističku infrastrukturu, učiniti propise o radu fleksibilnijim, stvoriti uslove za porast produktivnosti, raditi stalno na poboljšanju investicione i poslovne klime.
Profesor Beogradskog univerziteta
 

Komentari0
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.