Majstori, a obrazovani

ako je ovo navodno trzisna privreda, onda nek poslodavci u skladu sa svojom potraznjom povecaju ponudjenu platu buducem radniku i ocas posla ce naci radnika. ili bi radije da nude minimalac i da ocekuju odlicnog radnika? ili ovo nije trzisna privreda, nego recimo privreda muvatora, presipaca iz supljeg u prazno?

Najzad se neko setio da u Srbiji postoje skolovani srednjoskolci, pa cak i radnici.Nije u stvari to nista neobicno.U,kako Gospodin Zoran Zivkovic jednom rece,da je nas zadatak da stvorimo bogatu klasu,poslu oko stvaranja te klase nije moglo da se vodi racuna i o buducim potrebama za skolovanim radnicima,njihovim oduzetim osnovnim ljudskim pravima.Zato su majstori morali da se dovijaju na razne nacine,da bi stvorili kakav takav zivot,ne razmisljajuci o penziji,koja je i onako sve nedostupnija,a i potpuno bezvredana.U takvim briznim potezima svih vlasti,ti kvalitetni ljudi su ziveli skroz inkognito,i nije im se isplatilo, cak je i strasno stetilo da budu u jos uvek, svetu javnosti postojanja.Dobri i skolovani majstori radnici i nece da rade za firme gde je moguce cak i dete od 15 godina,pokupljeno sa ulice obuciti i za 3 meseca dobiti od njega dobrog a lose placenog radnika.Posto je vecina poslova takva,majstori se nece javljati za njih i postepeno ce zauvek nestati.Budite sigurni u to.

Problem je mnogo kompleksniji nego sto izgleda na prvi pogled.Da bi jedan nezaposleni konkurisao u Subotici ili Pirotu(bogu iza ledja)morala bi mu drzava obezbediti prevoz do tamo,jedan obrok i prenociste.Ako ga poslodavac primi,trebalo bi mu obezbediti stan ili bar sobu sa tusom.Ima i onih koji bi putovali.Kako?Putevi postoje,nema auto-zato i ne radi.Zeleznica je podcenjena!?Vrtimo se u krug.Da bi jedno drustvo moglo napred,moraju se obezbediti minimalni uslovi.Drzava treba hitno da gradi socijalne stanove i zeleznicu uzduz i popreko po Srbiji.Dakle,mora odmah poceti oporezivati sve tajkune,sa ekstra porezom na profit-od 75%!!!

Situacija je jasna. U svojoj zemlji je tesko biti zanatlija vodoinstalter, moler i sl. a na zapadu nije. A i melanholija vlada i lijenost. Svi ocekuju da im drzava nesto da umjesto da zasucu rukave i RADE. Uz rad se uci i razvija.

Мајстор је да зна нешто да направи, на најбољи могући начин а образован да буде поштен и одговоран. Не може једно без другог. Питајте било ког послодавца шта је за њега најважније и он ће вам одмах рећи: да буде поштен, одговоран и стручан. Никоме не требају неодговорне лопуже. А стручност је нешто што се учи целог радног века. У зависноти од његове стручности и потребе, добиће одговарајућу радну позицију. Барем је тако код нас у угоститељству и туризму. Због тога се мора мењати наставни програм наших угоститељских школа које припремају "кадрове" за кафанско-мензашко угоститељство и примитивни синдикално-пансионски "туризам". Трогодишње школе дуалног образовања: прва да буду шегрти, друга калфе а трећа мајстори. Мајстори угоститељства који знају да раде и у припреми, и у производњи и у продаји хране и пића. Сво време, једну недељу у школском клупама у функцији личног развоја (да знају да мисле) а другу на пракси у функцији каријерног образовања (да знају продуктивно да раде). То је то!