Subota, 28.05.2022. ✝ Verski kalendar € Kursna lista

Radnici dobijaju bonuse i do 180.000 dolara

(Фото Pixabay)

SAN FRANCISKO - Između tehnoloških giganata Epla i Mete traje pravi „mali rat” od kako je Meta poslednjih meseci zaposlila oko 100 Eplovih inženjera.

Kako bi zadržali zaposlene, informatički div Epl pokrenuo je program nagrađivanja u kom nekima od svojih inženjera izdaju značajne bonuse u obliku deonica kroz razdoblje od četiri godine i trebalo bi da posluže kao podsticaj inženjerima da ostanu u Eplu.

Tako bi se, kako Poslovni dnevnik prenosi, izbegli novi slučajevi „preletanja" u Metu.

Inženjeri su iznenađeni dobijenim bonusima od 50.000 do čak 180.000 dolara.

Većina je dobila iznose od 80.000, 100.000 ili 120.000 dolara u deonicama. Menadžeri u Eplu tvrde da je reč o nagradi za vrhunske rezultate, ne spominjući pritom Metu kao pretnju, a iz Eplove uprave zasad nema komentara na ove tvrdnje.

Obe kompanije su rivali kada je reč o pametnim proizvodima i proširenoj i virtuelnoj stvarnosti, a uz to u sledeće dve godine obe planiraju velika izdanja hardvera.

Ovakve isplate inače nisu deo uobičajenih Eplovih paketa nagrađivanja zaposlenih, koji uključuju, uz osnovnu platu, i bonuse u deonicama i gotovini.

Deonice je dobilo između 10 i 20 odsto inženjera, stoga je ovaj program nagrađivanja razljutio one inženjere koji nisu dobili deonice i koji veruju da je proces odabira proizvoljan.

U međuvremenu, Meta ne gubi vreme, već lovi talente iz Eplovih odeljenja za proširenu stvarnost, veštačku inteligenciju, softver i hardver.

 Gigant društvenih medija, koji upravlja Fejsbukom, Instagramom i Vocapom, znatno povećava plate jer želi da se preusmeri na hardver i takozvani metaverzum.

Komentari3
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sanjar optimista
A ja u srbiji moram da radim 10 godina da bih dobio taj njihov bonus na platu! Ja imam platu malo vecu od republickog proseka, nekom malo je nekome mnogo
Zoran
Te pare nisu nista za Kaliforniju.
dux
nije to mnogo novca sto se pominje. ide to do 500k i milion u nekim slucajevima za vrhunske inzinjere. ovo na 4 godine se zove vestovanje opcija. a inace je ovo sve praksa odavno. sta je tu za clanka ne znam.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.