Evropske organizacije za ljudska prava uputile četiri nove pritužbe „Fejsbuku”

VAŠINGTON – Kompanija Meta čiji je deo i društvena mreža „Fejsbuk”, suočava se sa četiri nove pritužbe evropskih organizacija za ljudska prava u kojima se navodi da je algoritam koji se koristi za ciljanje korisnika u oglasima za zaposlenje diskriminatoran, iako je kompanija pre više godina obećala da će otkloniti ovaj problem.

Optužbe su zasnovane na istraživanju međunarodne neprofitne organizacije Global Vitnes u kojima se navodi da oglasna platforma „Fejsbuka” često na osnovu rodnih stereotipa cilja svoje korisnike sa oglasima za zapošljavanje, prenosi Si-En-En.

Oglasi za posao mehaničara, na primer, uglavnom se prikazuju muškim korisnicima „Fejsbuka”, dok se na primer, oglasi za vaspitače prikazuju uglavnom ženama, pokazuju podaci koje je Global Vitnes prikupio na FB platformi Ad Menadžer.

Dodatno istraživanje čije je rezultate Global Vitnes ekskluzivno podelio sa Si-En-En sugeriše da je ova algoritamska pristrasnost globalno pitanje.

„Naša zabrinutost je da „Fejsbuk” pogoršava predrasude sa kojima živimo u društvu i zapravo narušava mogućnosti za napredak i jednakost na radnom mestu”, rekla je za američki medij Naomi Hirst, koja u okviru organizacije Global Vitnes sprovodi kampanju o digitalnim pretnjama demokratiji, prenosi Tanjug.