Kup.	Prod.	Sred.
117.03	117.74	117.39
100.75	101.36	101.06
127.21	127.98	127.59

Srbija

30.01.2017 u 18:30

Prava fabrika u Sutjesci

Sečanj – Poljoprivredno-ribarsko preduzeće „Sveti Nikola“, fabrika za hladnu preradu povrća u Sutjesci, raspisalo je oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vreme, sa prethodnim probnim periodom. Traži se preko stotinu radnika, raznih zanimanja, za rad u pogonima nove fabrike. Reč je o investiciji kakve odavno nije bilo u nerazvijenoj opštini Sečanj kojoj pripada ovo selo. Fabrika sa hladnjačom za preradu voća i povrća u Sutjesci, čija je izgradnja pri kraju, najavljuje bolje dane za ovu siromašnu sredinu. Investitor je ovdašnje poljoprivredno-ribarsko preduzeće „Sveti Nikola“, posle skoro pola veka od podizanja poslednje fabrike slada u obližnjem Krajišniku. Preduzeće „Sveti Nikola“ započelo je delatnost u Sečnju pre 17 godina, a osnivači i ravnopravni vlasnici su

Društvo

30.01.2017 u 14:51

Kako i gde se prijaviti za posao profesionalnog vojnika

Povodom najavljenog prijema još 500 profesionalnih vojnika neposrednim prijemom vojnika iz evidencije regionalnih centara Ministarstva odbrane, određena su mesta službovanja i adrese vojnih pošta u kojima kandidati mogu da podnesu svoje prijave za prijem u profesionalnu vojnu službu, saopšteno je iz Ministarstva odbrane. Prijave se podnose u ponedeljak 13. februara 2017. godine do 9 časova, a sve informacije o vojnim poštama u kojima se podnose prijave, načinu podnošenja prijava, kao i selekciji za zainteresovane kandidate, mogu se pronaći na sajtu Ministarstva odbrane. Istog dana, 13. februara, kandidati podležu i opštem lekarskom pregledu i proveri fizičke sposobnosti, a u slučaju većeg broja kandidata aktivnost će se realizovati i u narednom

Društvo

25.01.2017 u 13:08

VS će zaposliti još 500 profesionalnih vojnika

Ministar odbrane Zoran Đorđević, nakon konsultacija sa predsednikom Vlade, pokrenuo je proceduru za prijem još 500 profesionalnih vojnika, saopštilo je Ministarstvo odbrane. Reč je o neposrednom prijemu vojnika iz evidencije regionalnih centara Ministarstva odbrane, te su potencijalni kandidati svi državljani Republike Srbije koji su dobrovoljno odslužili vojni rok sa oružjem i mlađi su od 30 godina. To će biti prilika za zaposlenje i novim generacijama mladića i devojaka na šestomesečnom dobrovoljnom služenju vojnog roka. Novina je da će u narednom periodu, nakon isteka ugovora ili odliva kadra po bilo kom osnovu, Ministarstvo odbrane i Vojska Srbije odmah zapošljavati nove profesionalne vojnike po ubrzanoj proceduri, ističe se u saopštenju. Podnošenje prijava, kao i početna

Ekonomija

25.01.2017 u 11:05

Više radnih mesta u 2017.

Posle prošlogodišnjeg rasta od 2,3 odsto, zaposlenost u Srbiji u 2017. godini biće povećana za četiri procenta, pokazala je nova anketa poslodavaca Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ). Na osnovu odgovora dobijenih od 3.775 malih, srednjih i velikih preduzeća, procena je da će u ovoj godini povećanje broja novih radnih mesta ostvariti svi privredni sektori, dok se pad od 3,2 odsto očekuje samo u finansijskoj delatnosti, osiguranju i poslovanju nekretninama. Zoran Martinović, direktor NSZ, kazao je, na jučerašnjem predstavljanju rezultata ovog istraživanja u Privrednoj komori Srbije, da se najveći rast zaposlenosti očekuje u preduzećima regiona južne i istočne Srbije – 5,4 odsto, zatim u Vojvodini – 4,5 odsto, Šumadiji i zapadnoj Srbiji – 3,5, dok se u Beogradskom regionu očekuje

Društvo

05.01.2017 u 17:58

Do posla iz snova preko 77 stepenika

Više od 15.000 studenata registrovano je u bazi Centra za razvoj karijere i savetovanje Univerziteta u Beogradu (CzRK), ali je broj korisnika njihovih usluga daleko veći. Ovaj centar, prvi takve vrste koji je otvoren u Srbiji na jednom univerzitetu, upravo je proslavio 10 godina rada. Mali tim, na čelu s direktorkom Dejanom Lazić, organizuje predavanja i radionice za studente, odnedavno imaju i psihološko savetovanje, godišnje obezbede oko 1.200 prilika za praksu ili posao… Do Centra se dolazi kada se prođe kroz glavni ulaz u Rektorat u Kapetan Mišinom zdanju, pa kroz dvorište i drvena vrata koje vode ka 77 stepenika i prostorije krcatu papirima i energijom. „Mi smo najbolje čuvana tajna Rektorata”, kažu nam u šali, dok nas sa vrata nude tortom koja je ostala od rođendanske

Ekonomija

08.12.2016 u 08:30

Zabrana zapošljavanja važi do kraja 2017. godine

Tridesetdvogodišnji Goran, čije je puno ime i prezime poznato redakciji, već pet godina čeka stalno zaposlenje u Poreskoj upravi. Kad je, kao svršeni student Više poslovne škole počeo da radi u poreskoj administraciji, obećano mu je stalno zaposlenje. Od tada do danas potpisao je šest ugovora na određeno vreme. Da bi ispoštovao zakon, poslodavac je pravio pauzu od mesec dana, a onda je, po nepisanom pravilu, Goranu nudio novi ugovor na godinu dana. Naš sagovornik se nadao da će mu posle 1. januara 2016. godine, kada prestane da važi zabrana zapošljavanja u javnom sektoru, biti ponuđen ugovor o stalnom zaposlenju. Međutim, u Izmenama i dopunama zakona o budžetskom sistemu, koji je prosleđen parlamentu na usvajanje, predloženo je da se zabrana zapošljavanja produži na još godinu dana. I da

Beograd

01.12.2016 u 13:13

Uručeni ključevi mladim preduzetnicima za 33 lokala

Član Gradskog veća i predsednik gradskog Saveta za zapošljavanje Dragomir Petronijević i direktor Direkcije za građevinsko zemljište i izgradnju Beograda Branislav Popović uručili su u Skupštini grada ključeve 33 lokala građanima koji su konkurisali na javnom pozivu pod subvencionisanim ulovima, saopštava „Beoinfo“. Prema ugovoru koji je potpisan, u naredne dve godine poslovni prostor besplatno se daje u zakup nezaposlenim licima za otpočinjanje poslovanja radi podrške samozapošljavanju i novoosnovanim privrednim subjektima za proširenje poslovanja, povećanje konkurentske sposobnosti, a zarad razvoja mikro, malih i srednjih privrednih subjekata i preduzetništva, kao i podsticanja privrednog razvoja. Ljudi sa najboljim idejama na konkursu dobili su mogućnost da u naredna 24 meseca

Ekonomija

10.11.2016 u 22:00

Niko ne traži nove otkaze u javnom sektoru

Prilikom poslednje posete Međunarodnog monetarnog fonda (MMF) bilo je upadljivo da nije bilo reči o smanjenju broja zaposlenih kod države i da nije bilo daljeg insistiranja na tu temu uopšte. Da li to znači da je MMF zadovoljan onim što je do sada postignuto u racionalizaciji javnog sektora? U Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave potvrđuju da prilikom poslednje posete misije MMF težište u razgovorima nije bilo na smanjenju broja zaposlenih.

Srbija

07.10.2016 u 20:02

Otpušteni radnici „Fijata” žele da rade u Poljskoj

Kragujevac – Sajam zapošljavanja je relativno mlada manifestacija koja se u Kragujevcu organizuje desetak godina. Praktično, otkad su i poslednji delovi „Zastave” koji nisu bili potrebni „Fijatu” prestali da rade. Onaj ko nije otišao u taksiste ili molere, završio je na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, koja i organizuje ovaj sajam, što je, možda, neprikladna reč za skup „mučenika” koji godinama vape za bilo kakvim poslom. Ove godine, Sajam zapošljavanja u Kragujevcu je okupio 37 firmi iz šumadijskog regiona, koje su ponudile oko 240 radnih mesta. Inače, u Kragujevcu je bez posla više od 22.000 ljudi, a u celoj Šumadiji oko 34.500. Dakle, ponuda radnih mesta je više nego skromna. Tako je bilo i prethodnih godina, pa je teško očekivati da će ovakvi skupovi, u

Ekonomija

14.09.2016 u 10:30

Privremeni poslovi– problemi stalni

Već šest godina Beograđanka K. S. radi u državnoj ustanovi. Povereni su joj važni i odgovorni poslovi, ali joj država kao poslodavac za sve to što radi nije ukazala dovoljno poverenje, kakvo K. S. inače smatra da zaslužuje. Ova žena tvrdi da savesno obavlja svoj posao, ali radnu knjižicu, overenu za stalno, nikako da dobije. Svaka tri meseca prinuđena je da obnavlja ugovor o privremeno-povremenom angažovanju. Ne može da bira da li će i kada otići na zasluženi godišnji odmor. Prekovremeni i rad vikendom – za nju su deo svakodnevice. Zbog svega toga, ova savesna radnica oseća se prilično izrabljeno i zloupotrebljeno što bi, kako dodaje, više mogla da očekuje od privatnog poslodavca, nego od državne ustanove u kojoj radi. Da li iz neznanja ili zbog straha od otkaza, mnogi radnici i

Алати за приступачност

Величина текста

Контраст

Обележавање линкова

Прилагођена читљивост

Tag: zapošljavanje