Суд брани синдикалног лидера

Крушевац – Спор између суспендованог председника Самосталног синдиката „Трајал корпорације” Милосава Вукоичића и руководства решио је Општински суд у Крушевцу, доневши првостепену пресуду у корист синдикалног лидера.

Пресуда је прошле недеље уручена странкама у спору, а за Вукоичића има само правни значај, јер му је руководство, после почетка штрајка и октобарских редовних избора за Одбор Самосталног синдиката, омогућило несметан улазак у круг фабрике и обављање послова председника Синдиката. Вукоичић није хтео да повуче тужбу, већ је, уз помоћ правника Већа Самосталног синдиката Крушевца, инсистирао да се спор и судски оконча.

Општински суд је поништио незаконито решење директора „Трајала“ од 19. јуна 2009. о удаљавању Вукоичића са посла, које је потписао генерални директор Петар Крастев и наложио „Трајал корпорацији” да суспендованог радника у року од осам дана врати на посао.

Вукоичић је, иначе, удаљен са радног места „председника Синдиката”, уз забрану уласка у фабрички круг до окончања дисциплинског поступка због тога што је „у дужем периоду излагао руководство малтретирању и претњама злоупотребио своју функцију, наводећи да ће Бугарима забранити улазак у фабрику”, да је заказивао састанке и окупљао директоре фабрика када генерални директор није ту, да се мешао у рад пословодства... Директор „Трајала” сматрао је да Вукоичићево понашање „излази из оквира дозвољених синдикалних активности”, што се видело и 6. јула 2009. године „када је организовао штрајк, без обзира што је донето решење о његовом удаљавању”, али је потом несметано учествовао у преговорима између штрајкача и руководства предузећа. Суспендовани је навео да је на месту председника Одбора Самосталног синдиката осам година, да је „променио пет генералних директора”, а да је са садашњим директором „три пута закључивао споразум и да ниједан није испоштован”. Он је истицао да фабрике у дужем периоду не раде, да зараде касне и да су радници због тога тражили контролу купопродајног уговора, па су ступили у штрајк упозорења 12. маја 2009. а потом и у штрајк у свим фабрикама 28. септембра.

Суд истиче да је решење о удаљавању Вукоичића незаконито, да је „тужилац као председник Синдиката поступао у складу са овлашћењима које му даје закон и да је његова дужност да заказује и одржава састанке са руководством у вези са исплатом зарада, уплатом доприноса и других питања која се тичу социјалног положаја запослених, нарочито онда када се она не поштују”, да против њега није покренут кривични поступак и да није учинио повреду радне обавезе која би угрозила имовину веће вредности, тако да нема ни разлога за суспендовање.