Од укупно 2.900 запослених у органима и организацијама бивше државне заједнице њих 900, како сада ствари стоје, губи посао и 1. августа ове године практично иде на улицу. Но, може се догодити да чак 1.500 радника органа бивше заједнице Србије и Црне Горе остане без посла, кажу за "Политику" представници Синдиката запослених у органима државне заједнице.

У међувремену, запосленима у органима бивше СЦГ су, како кажу представници синдиката, 27. јуна подељена решења о смањењу њихових зарада за јуни и јули, и то за 40 одсто. У тим решењима пише да запосленима који до 1. августа не буду распоређени у одговарајућим републичким органима престаје радни однос. Ова одредба је практично преписана из уредби Владе Србије, објављених 8. јуна у "Службеном гласнику".

Судећи по тим уредбама, без посла би, како кажу представници синдиката, најпре могли да остану радници служби Савета министара СЦГ, које су укинуте (Генерални секретаријат, Служба за организацију и положај органа управе Савета министара, Служба за законодавство, Служба за заједничке послове, Дирекција за информисање...). Наиме, док у уредби Владе Србије пише да ће део запослених у појединим министарствима бивше државне заједнице (министарства за људска и мањинска права, за унутрашње економске односе и за међународне економске односе) преузети нека републичка министарства, за запослене у поменутим службама није предвиђена таква могућност.

Они ће добити отпремнину, чија ће се висина накнадно одредити, каже Драгослава Копривица, члан синдиката запослених у органима бивше СЦГ и бивши саветник генералног секретара Савета министара.

Према речима председника овог синдиката Слободана Ристића, Закон о државној управи обавезује републичке органе који преузимају надлежности да преузму и запослене. Међутим, према уредбама Владе Србије, преузимају се само надлежности, али не и сви запослени, због чега представници синдиката тврде да су уредбе дискриминаторске и да се њима крши право на посао и право на егзистенцију.

У уредбама Владе Србије нема критеријума по којима ће републички органи преузимати запослене из органа бивше СЦГ. Такође нема критеријума по којима се, како каже Славица Миловановић, одређују радници који ће "на улицу"…Занимљиво је, додаје она, да се међу запосленима у службама бивше Скупштине СЦГ појавио списак од 33 особе, које су преко страначких, рођачких и пријатељских веза већ нашле посао у службама Народне скупштине Србије.

Ових дана су Јавно правобранилаштво и неки други републички органи објавили конкурсе за попуну слободних радних места. Но, на те конкурсе, по уредбама Владе Србије, немају право да учествују они који губе посао у органима бивше државне заједнице. То је, каже Драгослава Копривица, дискриминација "до краја".

Чињеница је, сагласни су наши саговорници, да је распадом СЦГ настао технолошки вишак међу запосленима у органима бивше државне заједнице. У таквим случајевима, по Закону о раду, пословодство је дужно да, у сарадњи са синдикатом, направи социјални програм. То, међутим, у овом случају није учињено.

По информацијама које синдикат има, отпремнине које ће добити они који остану без посла су, каже Драгослава Копривица, мизерне. Предвиђено је да основица за отпремнине буде плата умањена за 40 одсто. Запослени ће, по расположивим информацијама, добијати отпремнину у висини шест смањених плата у бруто износу. Рецимо, за средњу и вишу спрему укупна отпремнина ће износити 1.418 евра за запосленог који је радио 25 година, што би, како каже, било 56 евра по години стажа.

У слабостојећим предузећима радници примају отпремнину од две до три стотине евра по години, а у јавним предузећима отпремнина је и до 500 евра – "Здравље Лесковац" је давало и по 700 евра… Дакле, отпремнине у органима бивше СЦГ, у односу на друге, пет до десет пута су мање. "Зар то није дискриминација?", пита се Славица Миловановић, потпредседник и портпарол синдиката запослених у бившој СЦГ.

Синдикат је 19. јуна пред Уставним судом Србије покренуо оцену уставности и законитости две уредбе Владе Србије (Уредбу о положају појединих институција бивше Србије и Црне Горе и служби Савета министара, као и Уредбу о финансирању надлежности које су са бивше СЦГ прешле на Републику Србију).

У синдикату, како каже Слободан Ристић, очекују да ће суд поступити по својим овлашћењима и да ће донети привремену меру о укидању поменутих уредби или бар појединих њихових одредби. Важно је да се то догоди до 1. августа, како људи којима су упућена решења о отказу не би отишли на улицу.

Синдикалце је примио Слободан Лаловић, министар за рад у Влади Србије, али им је, тврде, рекао да он није упознат са уредбама Владе Србије."Министар за рад, па није упознат са таквом врстом уредби?! Мало чудно, зар не?", пита се Слободан Ристић.

Министар Лаловић је од синдикалаца тражио да му дају текст уредби. Дали су му. Обећао је да ће за седам дана моћи нешто да им каже. Седам дана је, међутим, прошло а одговора још нема.

--------------------------------------------------------------------------

Није Лаловић писао уредбе

Тачно је, прошле недеље је Слободан Лаловић, министар за рад, запошљавање и социјалну политику примио представнике Синдиката запослених у органима бивше државне заједнице СЦГ, који су дошли да сазнају шта ће бити са запосленима у овим органима, а након две уредбе које је недавно донела Влада Србије. Ово нам је јуче рекао Мирослав Милановић, портпарол у Министарству рада.

Могуће је да је тачна тврдња запослених да министар Лаловић није био упознат са текстом владиних уредби, каже Милановић, јер их није радило ово, већ Министарство финансија.