ЕПС дели очекивану добит

Запосленима у Електропривреди Србије неће бити повећане плате, већ исплаћене накнаде из реалне добити компаније, тврди пословодство тог јавног предузећа.

Пословодство ЕПС-а наводи да се том исплатом не угрожава макроекономска стабилност Србије, нити одустаје од препорука владе о висини зарада у јавним предузећима пошто се не повећава маса зарада запослених у компанији.

Исплате накнада радницима на основу споразума са синдикатима ЕПС-а и Термоелектране „Никола Тесла” су из добити предузећа, неће ући у основицу за пензијско осигурање и не представљају део плате, тврде у том јавном предузећу.

Споразумима са синдикатима, навели су у ЕПС-у, договорен је начин исплате мањег дела добити компаније за пословање у 2010, која је утврђена у октобру прошле године, тако да претпоставке о пословању нису мењане под притиском штрајкача. Како су раније навели у Синдикату ЕПС-а, запослени у том јавном предузећу поделиће део од 3,75 милијарди динара из очекиване добити предузећа у овој години, тако да ће током 2010. уз плату добијати и месечну накнаду, која је на нивоу од око осам одсто зараде.

Агенцији Бета је у круговима блиским ЕПС-у незванично речено да ће радници у 2010. години добијати месечно по око 9.000 динара из очекиване добити Електропривреде од девет милијарди динара.

Електропривреда Србије је прошлу годину завршила са око две милијарде динара губитка, а у 2010. години уз два поскупљења струје од по 10 одсто, очекује се губитак од 20 милијарди динара.

У круговима блиским ЕПС-у су навели да се губитак бележи пошто у коначне резултате пословања улазе и ненаплатива потраживања за струју, а која ЕПС као државна компанија не сме да избрише.

Српска министарка финансија Дијана Драгутиновић изјавила је да ће повишица плата у ЕПС, коју је влада одобрила, бити исплаћена из добити од поскупљења струје.

Влада Србије још није одобрила поскупљење струје од 10 одсто, које би требало да се примењује током првог тромесечја ове године. ЕПС је пословним планом за 2010. годину предвидео још једно поскупљење струје за 10 одсто у јулу 2010.

Синдикат ЕПС-а је захтевао повећање плата за 20 одсто уз претњу штрајком, али је 8. јануара са Владом Србије и пословодством тог јавног предузећа потписан споразум на основу којег ће добити накнаду из добити.

Влада Србије се у договору са Међународним монетарним фондом обавезала да у 2010. години неће повећавати пензије и плате у јавном сектору.

-------------------------------------------------------

Недопустиво повећање плата у ЕПС-у

Министарка за Национални инвестициони план Верица Калановић оценила је да је недопустиво да грађани Србије плаћају скупљу струју да би се повећавале плате запосленима у Електропривреди Србије. „Као министар могу да разумем повећање цене струје само због улагања у Електропривреду Србије које је неопходно у овом тренутку, а никако за повећање плата запослених”, изјавила је Калановићева агенцији Бета и додала да су плате у ЕПС-у „знатно изнад републичког просека”.

Према њеним речима, свако повећање плата у јавним предузећима пре него што Србија изађе из економске кризе је неодговорно. „Повећање плата са подизањем привредног раста мора да важи за све запослене у јавном сектору и то као резултат побољшања укупне ситуације у привреди”, рекла је министарка. Она очекује да ће до позитивних помака у привреди доћи у другој половини ове године и да се тада може очекивати и реално повећање плата.

Бета

----------------------------------------------------------

Повећање плата није у складу са аранжманом

Повећање плата у јавним предузећима није у складу са стендбај аранжманом с Међународним монетарним фондом, изјавио је стални представник ММФ-а у Србији Богдан Лисоволик. „Српске власти су се у писму о намерама, које су потписале у децембру, обавезале да обезбеде да плате у јавним предузећима буду замрзнуте у номиналном износу током 2010. године”, рекао је Лисоволик, поводом пристанка Владе Србије да радницима Термоелектране „Никола Тесла” повећа плате за 8,5 одсто и на преговоре о одобравању повишице у Телекому.

Он је казао да ММФ још није консултован о тим повишицама и да и даље претпостављају да ће „политика зарада у великим државним предузећима бити вођена договореним замрзавањем плата”. „Чекамо информације о пословним плановима за 10 великих државних предузећа, јер до краја фебруара 2010. истиче рок за потврду споразума о замрзавању плата. Ако не буде потврђен, мораћемо да проценимо импликације и да договоримо корективне мере”, рекао је Лисоволик.

Он је оценио да би повећање зарада у јавним предузећима било скупо за буџет и јавни дуг Србије, пошто је вероватно да би то повећало потребу за субвенцијама и државним гаранцијама за зајмове тих предузећа.

Бета