Одлази 1.840 прекобројних
СМЕДЕРЕВО – Компанија Ју Ес Стил "Србија" објавила је да је 1.840 прекобројних радника донело одлуку да оду из компаније уз исплату понуђене отпремнине, која, како смо раније сазнали, износи од 170 до 350 евра за сваку годину радног стажа. У фабрици остаје 475 запослених са спискова вишка радне снаге који су прихватили могућност да се преквалификују за друга радна места. Они ће убудуће обављати нове послове у производним погонима у Смедереву, Шапцу и Кучеву.
– Задовољни смо реакцијом запослених када је реч о Програму за решавање вишка радника, изјавио је генерални директор компаније Ју Ес Стил "Србија" Даглас Метјуз. Ова компанија жели да осигура себи дугорочну будућност. Зато је водећи принцип из поменутог програма да се према радницима за које нема посла односимо достојанствено и правично. Изражавамо захвалност свима запосленима који су у последње три године уложили свој труд да ова компанија буде сврстана међу најзначајније у овом региону Европе.
Генерални директор Ју Ес Стила "Србија" сматра да је један од основних циљева да се овде створи компанија која ће бити конкурентна, ефикасна и способна да обезбеди свој дугорочни развој у Србији.
Новоотворени Центар за информисање и обуку запослених у компанији који су постали технолошки вишак радне снаге, затим овдашња филијала Националне службе запошљавања и филијала фонда ПИО запослених омогућили су радницима да се на добро посећеним презентацијама обавесте о свим својим правима из радног односа. За запослене у Смедереву, у Фабрици белих лимова у Шапцу и у сестрама компаније, а то су овдашње предузеће "Спин" и "Бизнис зона" и Фабрика креча и камена у Кучеву, крајњи рок за одлучивање да ли ће прихватити понуђену отпремнину или преквалификацију за други посао био је 11. септембар.Подели ову вест
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.
