За послодавце ОКУ више не важи

Унија послодаваца одлучила је да иступи из Општег колективног уговора због тешког стања у коме се налази привреда, казао је јуче на конференцији за новинаре Небојша Атанацковић, председник овог удружења. Тиме је практично поништен договор који је пре нешто више од две године потписан са синдикатима и владом, а примена тог документа који радницима гарантује низ бенефиција, доведена је у питање.

– Уговор је потписан уз обећање политичког руководства да ће се створити бољи привредни амбијент, смањити оптерећења привреди, развити слободно тржиште, укинути сувишна администрација… Данас смо сведоци да је мало шта од обећаног примењено. Држава је само ове године привреди увела 17 нових оптерећења, иако смо погођени економском кризом – истакао је Атанацковић и замерио властима да се залажу за државу капитализма у којој се власници капитала ништа не питају.

Као пример навео je измене Закона о пензијском и инвалидском осигурању где се расправа водила на релацији влада и синдикати, а да њих, који би те прописе требало да примењују, нико ништа није питао.

– Тако смо дошли у ситуацију да је интересе послодаваца заступао Међународни монетарни фонд – казао је Атанацковић и додао да је примена Општег колективног уговора погубна за привреду.

Представници Уније послодаваца навели су да су свесни да ће њихова реакција изазвати оштру реакцију синдиката, али оптерећења рада, као и неспремност синдиката да се колективни уговори учине економски одрживим и пребацивање кризе и скупе државе на привреду, нису им оставили другу могућност.

Према подацима Уније послодаваца, на наплату робе у Србији се чека око четири месеца, а око 40 одсто привредника зараде радницима исплаћује са закашњењем већим од два месеца. Криза је толико погодила приватни сектор да се касни и са исплатом пореза и доприноса држави.

– Ако се овако настави Србија сигурно неће бити добро место за улагање – убеђен је Драгољуб Рајић из сектора за привреду ове организације.

Без обзира на то што рачунице Уније послодаваца показују да ће непримењивањем Општег колективног уговора власници предузећа уштедети од 70 до 150 евра по запосленом, представници синдиката истичу како њихово кршење договора суштински ништа неће променити.

– По Закону о раду, уговор је обавезујући још шест месеци – објашњава Душко Вуковић, потпредседник Савеза самосталних синдиката Србије. – Послодавци су овим показали да не желе да договором уређујемо односе између радника и капиталиста. Ако су изговор за иступање велика оптерећења привреде онда није у реду да се због тога кажњавају радници – каже Вуковић.

Иначе, Општи колективни уговор је годинама био камен спотицања између послодаваца и синдиката. Када је пре две године коначно и потписан најважније ставке из тог документа стављене су ван снаге. Јер, због кризе која је наступила, ни држава ни послодавци нису могли радницима да повећају плате за 20 одсто, нити да исплаћују регрес и топли оброк. Представници Уније послодаваца истичу да је највећи проблем то што су потписом овог уговора на себе преузели само низ обавеза, али нису добили никаква права. Зато је, кажу, такав документ био осуђен на неуспех. Новинарима су се пожалили и да се последњих година увелико ради на томе да им се оспори репрезентативност. Да неколико удружења привредника покушава да заузме њихово место у Социјално-економском савету (који практично не функционише). Ипак, Небојша Атанацковић, председник Уније послодаваца признао је јуче да се каје што се појавио на тројном састанку синдиката, крупних капиталиста и власти пре неколико месеци.

– Тамо смо били само цвеће у вази које не мирише и које није значило ништа. Кајемо се због тога – искрен је био Атанацковић.

А. Николић