Влада нуди друштвени споразум
Послодавци и синдикати ће са представницима власти у наредних десетак дана, тачније до 8. априла, потписати неку врсту друштвеног споразума који ће важити до краја године. Ово је договорено јуче на састанку чланова Социјално-економског савета. Шта ће се у том споразуму налазити засад није познато, јер договора око најважнијих питања још нема.
Према речима министра рада Расима Љајића, у том документу наћи ће се конкретни и реални заједнички принципи, али и обавезе социјалних партнера.
– Не желимо да стварамо нереална очекивања. Биће дефинисани и прецизни рокови за остварење мера из тог споразума који ће, пре свега, бити базиран на развоју индустријске производње и извоза – казао је Љајић и обећао да више ниједан закон неће бити усвојен, а да претходно не буде достављен на разматрање члановима Социјално-економског савета.
Овакве споразуме су владе широм Европе потписивале 2009. године, односно на почетку економске кризе, како би сачували што више радних места. Истини за вољу, на иницијативу Савеза самосталних синдиката Србије на почетку кризе потписан је такав договор у коме је било око тридесетак закључака. Међутим, од тројног пакта који су тада склопили крупни капиталисти, власт и синдикалци на крају није било ништа.
У наредних десетак дана чланови Социјално-економског савета мораће да се договоре на који начин ће се завршити штрајк запослених у јавном сектору, да ли ће бити додатног повећања плата и пензија и колика ће бити минимална цена рада. Према речима министра Љајића, предлог синдиката био је да минимална цена радног сата буде 105 динара, док су послодавци нудили 96 динара по сату. Министарство финансија направило је прорачун по коме је могуће минималац повећати на 98 динара.
Небојша Атанацковић, председник Уније послодаваца, још једном је поновио да би био срећан када би запосленима у приватном сектору могао да обећа да ће њихове плате бити повећане за онолико колико буде већа инфлација у овој години, што је привилегија коју имају запослени у јавном сектору.
Подели ову вест
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.


