Послодавци плаћају доприносе после опомене

Послодавци у Србији постали су, судећи према подацима Фонда за пензијско и инвалидско осигурање, нешто ревноснији када је у питању уплата доприноса за пензијско и инвалидско осигурање запослених. Већи степен наплате резултат је, пре свега, опомена које је Пензијски фонд слао послодавцима како би их (по истеку законског рока до када су морали да доставе доказе о уплаћеним доприносима) подсетиo на ову њихову обавезу.

У последња четири месеца прошле године Пензијски фонд упутио је укупно 3.930 опомена послодавцима за које се утврдило да нису пријавили уплаћене доприносе током 2009. године, али и за неки ранији период.

– По добијању опомена више од 2.000 послодаваца доставило је фонду пријаву, односно доказ о плаћеним доприносима за све запослене, каже у разговору за „Политику” Владимир Станковић, директор Сектора за остваривање права у Фонду ПИО.

Истовремено се 290 послодаваца оглушило о опомену Фонда ПИО због чега је поднето исто толико прекршајних пријава, каже Станковић и додаје да фонд и на овај начин покушава посредно да приволи послодавце да измирују обавезе, како се не би догодило да њихови запослени имају проблема када дође време за пензионисање. Довољно је да неко нема повезан стаж за само једну годину, а да то није знао, и да због тога не може решење о пензионисању да добије у законском року, појашњава наш саговорник

Нови законски рок за доставу података о уплатама доприноса за 2010. годину јесте 30. април ове године. Непоштовање рока сматра се прекршајем за који су предвиђене новчане казне од 10.000 до 80.000 динара за послодавца, а од 2.500 до 50.000 за одговорно лице.

Будући да је неажурност послодавца основни разлог што касне решења о пензионисању, Фонд ПИО од јуна поново подноси прекршајне пријаве – наглашава Станковић и напомиње да се подаци о уплатама доприноса могу доставити и електронски.

Подаци о стажу и зарадама за 2010. годину за запослене и осниваче који су у радном односу у свом предузећу подносе се филијалама, односно испоставама Фонда ПИО према седишту фирме.

Како би скратили муке послодавцима да се не враћају више пута с шалтера Фонда ПИО због евентуалних грешака при попуњавању образаца за уплату доприноса, Републички фонд ПИО им је омогућио да обаве електронску прелиминарну контролу М-4 образаца, с подацима о зарадама и стажу запослених у претходној години. У овој контроли систем аутоматски проверава податке и указује на грешке, каже Станковић и додаје да после тога послодавац може да буде сигуран да су припремљени обрасци исправни. На тај начин послодавац може само једним доласком да заврши своје годишње обавезе према Фонду ПИО.

Од маја 2010. године, када је овај сервис активиран, па до данас – услугу електронске контроле користило је око 7.000 послодаваца.

– Циљ нам је да услуге које пружамо грађанима и послодавцима, поједноставимо и убрзамо, што се електронским сервисима свакако постиже, јер се смањују разлози за неажурност послодаваца, притисак на шалтере Фонда ПИО, а најважније је што се повећава квалитет, брзина пружања услуге, ефикасност и задовољство корисника услуга и запослених у Пензијском фонду – закључује Станковић.

Јасна Петровић