Држава плаћа и запошљава, „Јура” отпушта

Крагујевац – Светски стандарди пословања или кршење договора са државом и малтретирање радника, тек у рачанској „Јури”, јужнокорејској фабрици која је почела са радом маја прошле године, ових дана је отпуштена повећа група запослених. У менаџменту „Јуре” тврде да је уговор о раду на одређено време од годину дана раскинут са 30 радника, који су били непродуктивни и нису поштовали кодекс понашања, а у синдикату наводе да је у питању стотинак запослених, међу којима су чак труднице и породиље.

Држава је, подсетимо, у виду субвенција за запошљавање издвојила 4.500 евра по новоотвореном радном месту у овој фабрици.

Реагујући на последња дешавања у Рачи, у Самосталном синдикату наводе да је у питању само „наставак непримереног односа послодавца према запосленима”, те да је од „самог почетка производње било јасно да радници немају задовољавајући третман”.

– Радна дисциплина се граничи са дрилом. Кад радник нема обезбеђен посао, он мора да стоји, не сме да седне, а свако вербално неслагање са пословођама кажњава се раскидањем уговора о раду. На тај начин радници се доводе у крајње понижавајући положај, а према нашим информацијама из фабрике је већ стотинак људи отпуштено. На наше запрепашћење, без посла је остало осам породиља и десетак трудница – изјавио је за наш лист Томислав Вељковић, повереник Самосталног синдиката за Рачу.

Према речима Југослава Ристића, председника Градског већа Савеза самосталних синдиката у Крагујевцу, у овој синдикалној организацији су затечени бахатошћу корејских послодаваца.

– С почетком формирања нашег синдиката у овој фабрици суочили смо се са страхом радника, којима је прећено да ће добити отказ ако приступе нашој организацији. Зато смо синдикат формирали без обавештавања пословодства, све са бригом да неког од радника не изложимо ризику да остане без посла. Већина њих није стално запослена, имају само уговоре о раду на одређено време, а то је један од начина како пословодство „Јуре” држи раднике у страху – рекао је Ристић, наводећи да га „чуде покушаји појединих структура власти да дешавања у Рачи не допру до јавности”.

Да ли је „Јура” испоштовала договор са државом, како се менаџмент односи према запосленима и да ли у овој страној компанији поштују законодавство земље у којој раде?

– Информације о стотинак отпуштених радника нису тачне. Нико није добио отказ, а са њих тридесет су раскинути уговори о раду. Реч је о радницима који су се понашали недисциплиновано и нису били продуктивни у потребној мери. Што се тиче средстава које је компанија добила од државе, она су дата за отварање хиљаду нових радних места, а у фабрици је тренутно запослено 1.180 радника. Ми поштујемо српске законе, а запослени у Рачи имају сва права, али и обавезе као и сви они који раде у „Јуриним” фабрикама широм света – изјавила је за „Политику” Ивана Радовић из кадровске службе, наглашавајући да је то став менаџмента предузећа.

Ристић каже да раскид уговора о раду не представља кршење закона у формалном смислу, али наводи да је реч о „нарушавању пословног морала и позитивне пословне праксе”.

– „Јури” је у Србији приређена добродошлица, али сада би та компанија и њен менаџмент могли да се суоче са нагомиланим незадовољством радника – упозорио је овај синдикални лидер.

После поништене приватизације и одласка конзорцијума, на чијем је челу био Ранко Дејановић, супруг председнице Народне Скупштине Славице Ђукић–Дејановић, фабрику „Застава електро” у Рачи, марта 2010, за 3,6 милиона евра купила је корејска „Јура”. За само два месеца руинирана фабрика је обновљена, а производња на новим машинама почела је већ маја исте године. Радници „Заставе електро” добровољно су напустили фабрику са отпремнинама, а нови радници из целе Шумадије похрлили су у Рачу. За само неколико недеља „Јура” је примила раднике из Крагујевца, Раче, Лапова...

Неки су, кажу, задовољни третманом и платом од 24.000 динара месечно, други су се, по свему судећи, већ покајали.

Бране Карталовић 

-------------------------------------------------------------------

Отпуштени радници били на пробном раду

Поводом отпуштања радника у„Јури”, у Агенцији за страна улагања и промоцију извоза(СИЕПА) кажу да је према њиховим сазнањима реч о 30 радника, којима је у мају истекао тромесечни пробни рад и нису примљени на неодређено време. Преосталих 320 из те групе примљено је за стално.

Александар Милорадовић, из агенције СИЕПА, који је иначе задужен за администрирање пројеката о додели субвенција за нова радна места, каже да „Јура” поштује уговорене обавезе. Јужнокорејска фирма је добила подстицаје за запошљавање хиљаду људи, који су износили 4.500 евра по радном месту.

– Предузеће тренутно запошљава око 1.200 радника, што је више него што се обавезала уговором. СИЕПА нема мандат да се меша у политику запошљавања било ког инвеститора. Наш посао је да бринемо да обавезе према држави буду измирене онако како је договорено у наредне три године. У случају непоштовања имамо могућност да повучемо гаранцију и наплатимо затезну камату – објаснио је Милорадовић.

М. У. А.