Чекање и по годину дана

Да ли ће поштар на врата подносиоца захтева за пензију позвонити у року од месец дана или највише два (како прописује закон) с решењем о пензији, или ће на "потврду" о пензионисању подносилац морати да причека пуну годину –  питање је на које у пензијском фонду запослених нико са сигурношћу не може да одговори. А на питање од чега то зависи, као и зашто неко месецима мора да обија прагове фонда, док неког другог поштар обрадује и пре него што (тај "неко други") почне да се осећа пензионером, у овом фонду, ипак, имају одговор: све зависи искључиво од уредне и комплетне документације коју подносилац захтева предаје. То практично значи од тога да ли су му уплаћени доприноси за све године радног стажа, односно да ли има или не "рупа" у радном односу, без обзира на то да ли је радио код једног или више послодаваца.

По речима Мирјане Мирков, директора Сектора за пензијско и инвалидско осигурање запослених, лане је  у року обрађено 70,7 одсто решења. Четвртина садашњих пензионера чекало је од два до шест месеци да се неке нерегуларности још реше, али било је и оних који су на решење морали да причекају – целу годину. На срећу, истичу у Фонду ПИО, таквих је мање од један одсто.

Од 2000. до 2006. године, додала је она, од укупног броја примљених захтева у законском року реши се од 80,5 до 89 одсто. Разлози због којих је немогуће баш све захтеве решити у року од 60 дана, како налаже Закон о општем управном поступку, леже и у њиховом повећаном броју, због измене услова и социјалних програма у процесу приватизације. Чекање се често одужи и због тога што послодавац није поднео пријаву у законском року.

Велики је и број захтева за доношење нових решења о накнадама из инвалидског осигурања за раније године. Истовремено, истиче Мирков, повећан је број захтева за остваривање права на пензије оних који имају радни стаж у иностранству, односно бившим југословенским републикама. Месечно се Фонду преда између 1.500 и 2.000 захтева ове врсте.

Изузетно тешка финансијска ситуација послодаваца довела је до повећања броја оних који су у стечају или који су престали да постоје. То још више продужава време за прибављање података о стажу, осигурању и зарадама, чије је прикупљање услов за доношење решења о пензионисању.

Мирјана Мирков напомиње да се никако не сме губити из вида чињеница да је по новом закону обавезно да се приликом обрачунавања годишњег личног коефицијента узимају зараде и накнаде остварене у години у којој се стичу услови за пензију. С обзиром на то да се годишњи лични коефицијент утврђује за протеклу календарску годину, за све кориснике који су право на пензију остварили после првог јануара наредне године треба донети два решења, уместо једног.

Они који су стекли услове за пензију губе стрпљење између осталог и због тога што је Фонду стигло и око 360.000 захтева за повезивање радног стажа. Фонд је до сада обрадио скоро 100.000 таквих решења.