Четвртак, 09.07.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа

Хиљаде судских поступака због „музичког динара”

Хиљаде судских поступака због „музичког динара”
Са јучерашње конференције за новинаре у Београду (Фото З. Анастасијевић)

Организација музичких аутора Србије Сокој само током прошле године покренула је између 1.000 и 2.000 судских поступака због неплаћање накнаде за ауторска права, док је судски поступак против Радио телевизије Србије, који је вођен четири године, враћен на почетак. Александар Ковачевић, директор Сокоја, организације која је у саопштењу за јавност недавно упозорила да ће тужити све државне функционере који буду износили неистине о њеном раду, рекао је да велики број тужених илуструје однос према поштовању права аутора. Наиме, недавно је Млађан Динкић, лидер Уједињених региона Србије, предложио укидање „музичког динара”.

– Поступке, при том, покрећемо када се исцрпе остала средства, а омогућавамо, на пример, отплату дуга на рате. Преседан је у свету, такође, да због наплате ауторских права музичара водимо спор са Јавним сервисом Србије – каже Ковачевић.

Према подацима које је од привредних судова прикупила Унија послодаваца Србије без југа и истока Србије, од 2008. до 2011. године, Сокој и ОФПС покренули су 31.500 поступака пред судовима, а блокирано је 28.000 рачуна.

Представници три организације за заштиту ауторских права, Сокоја, који штити права музичких аутора, Организације права произвођача фонограма Србије (ОФПС), који штите права издавача и Организације за колективно остваривање права интерпретатора (ПИ), одржали су јуче конференцију за новинаре чији је највећи део протекао у расправи са неколицином младих, који су се представили као чланови Пиратског покрета Србије, и члановима Уније послодаваца Србије.

Унија послодаваца је више пута упозоравала да су накнаде које се плаћају овим организацијама превисоке за угоститеље, као и да су оне много ниже у неким европским земљама попут Велике Британије, Немачке или Француске. Петар Ђурић, директор ОФПС-а, објаснио је да висину накнаде формирају све три организације, односно њихова скупштина која доноси и план расподеле средстава онима чија права штите.

– Права интерпретатора у Србији се могу остварити само преко колективних организација, док се у Великој Британији она наплаћују и индивидуално и колективно, па вам се зато чини да су тамо ниже накнаде – истакао је Ђурић.

На питање представника угоститеља зашто је од 2008. године, када је у свету почела велика економска криза, дуплирана цена накнаде и како се она формира, Ђурић је одговорио питањем: Како се формира цена пива од 150 динара у кафићу и зашто ручак у ресторану кошта 2.500 динара? Живорад Ајдачић, председник Управног одбора ПИ, навео је и да представници организација за заштиту права аутора западним партнерима често морају да објашњавају зашто су у нашој земљи накнаде тако ниске.

– Ми смо преговарали 48 дана са члановима Уније послодаваца Србије и Привредне коморе Србије како бисмо изнашли заједничку тарифу и нисмо се договорили, па је та шанса пропуштена. Неко сада користи питање „музичког динара” у предизборној кампањи, позива на његово укидање и кршење закона ове земље – истакао је Ајдачић.

Представници организација нису желели да прецизирају колика су лична примања у њиховим организацијама, нити колике су накнаде члановима њихових управних одбора. Петар Ђурић објаснио је да висину накнаде члановима управног одбора ОФПС-а одређује сама организација, док је за лична примања навео да су приватна ствар.

– Ја сам годинама члан Уније послодаваца Србије па не питам колика су примања директора Уније – рекао је Ђурић.

Александар Ковачевић навео је да су лична примања у Сокоју пословна тајна и додао да ниједна од организација не узима „ни динар из државног буџета”. Он се осврнуо и на увођење накнаде од три одсто за техничке и информатичке уређаје.

– То је симболична накнада која ће се плаћати за уређаје који су подобни за скупљање и умножавање музике – рекао је Ковачевић.

Истакнуто је и да нико није обавезан да плаћа ове накнаде, али претходно мора да докаже да није корисник услуга трију организација или може да се, како је саветовано, одрекне уређаја на које се плаћа накнада.

----------------------------------------------

Послодавци траже промену начина наплате

Новинарима је на конференцији подељено и саопштење Уније послодаваца Србије у којем се предлаже да се промени начин наплате накнаде за ауторска и сродна права и да се тај посао препусти Сокоју, а да се део убраног новца пребацује ОФПС-у и ПИ, као и да се уведе категоризација корисника како би била прекинута садашња пракса да локали у центру Београда и они у унутрашњости Србије плаћају исту накнаду.

----------------------------------------------

Просек плата у СОКОЈ-у 148.000 динара

За плате запослених у СОКОЈ-у, којих је у 2010. години било 64, издвојено је 114.331.000 динара. Дакле по билансу, који је јавни документ, претпрошле године ова сума исплаћена је за зараде, накнаде зарада и остале личне расходе из чега произилази да је бруто плата, или све оно што запослени прима у просеку око 148.000 динара. Годину дана раније за исте намене издвојено је 13 милиона мање – 101.043.000 динара. У истом периоду било је и четири радника мање у овој организацији. Г. Волф

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.