Накнада штете због лекарске грешке

У случају да запослени радећи код послодавца нанесе штету трећем лицу, одговорност за штету и обавезу њене накнаде има послодавац. Законом о здравственој заштити регулисано је право пацијента на накнаду штете због стручне грешке здравственог радника. Право на накнаду има пацијент који приликом примања здравствене заштите претрпи штету на телу или се проузрокује погоршање његовог здравља, а све као последица стручне грешке. Одговорност за штету сноси здравствена установа, која је дужна да исплати новчану накнаду пацијенту.

Уколико је после операције дошло до погоршања здравља пацијента или чак и смрти, болница ће бити одговорна само у случају да лекари и здравствено особље нису поступили онако како је требало, у складу са правилима медицинске науке и с одговарајућом пажњом, односно да настала штета није последица стручне грешке. Лекар може да погреши у дијагнози, али ако је та погрешна процена проистекла због пропуштања да се обаве сви потребни прегледи и налази, онда здравствена установа мора да одговара за насталу штету.

Одговорност постоји и ако пацијенту нису предочене могуће последице оперативног захвата на који је пристао. Сам пристанак на операцију или другу интервенцију не ослобађа здравствену установу одговорности, зато што пацијент има право да од лекара добије благовремено обавештење које му је потребно да би донео одлуку да ли ће пристати или не на предложену медицинску меру. Ово обавештење треба да обухвати дијагнозу и прогнозу болести, кратак опис, циљ и корист од предложене медицинске мере, време трајања и могуће последице предузимања или непредузимања предложене мере, врсту и вероватноћу могућих ризика, болне и друге споредне или трајне последице, алтернативне методе лечења, могуће промене пацијентовог стања после предузимања предложене медицинске мере, као и могуће нужне промене у начину живота пацијента, дејство лекова и могуће споредне последице тог дејства. Здравствени радник је дужан да да обавештење пацијенту и без његовог тражења.