Непушачима већа плата

Специјално за "Политику"

Братислава, 27. фебруара – Једна мала аустријска фирма је ових дана најавила да ће свим запосленима који не пуше или оставе пушење додати на месечну плату 100 евра. Фирма, која се бави осигурањем аутомобила, израчунала је да  сваки пушач кога запошљава утроши месечно двадесетак сати радног времена на – пушење. Пример је занимљив и подстицајан, па би могао постати и "заразан", не само у Аустрији. И неколико словачких фирми је најавило да ће такву меру вероватно увести... 

Харалд Трауч, шеф те релативно мале компаније ("Долфин технолоџи"), очекује да ће "уживање" у дуванском диму напустити десеторо његових блиских сарадника, иначе жестоких пушача, који "испразне" најмање кутију цигарета дневно. Споразум о бонусу уз плату за непушење садржи и следећу обавезу: онај ко се врати овој лошој навици мораће да у хуманитарне сврхе да свих шест стотина евра које је у последњих пола године примио као подстицај да остави цигарете.

"То је несумњиво добар потез", коментарисао је ову меру у бечком листу "Пресе" стручњак за радно право Франц Маролд. Свако ко пуши у радно време, према Маролду, "следи своје посебне економске циљеве", па је зато и ова мера против пушења на радном месту оправдана. "То је, у ствари, исто као кад неко у радно време приватно телефонира или игра игрице на рачунару", каже Маролд. 

Нешто другачију методу изабрао је тиролски концерн кристала и украсног стакла "Сваровски": на улазима и излазима из пушионица, за запослене који одлазе на тзв. пушачке паузе су уграђени звучни уређаји који пиште па се тако време које се ту проведе – одузима од радног времена. То значи да пушачи морају на послу да проведу још онолико времена колико су потрошили на пушење.

Управа фирме тврди да је реч о чисто економској мери. Већ и само једна десетоминутна пауза за пушење сваког радног дана значи губитак од једне радне седмице за годину дана по раднику. Шефови фирме "Сваровски" одбијају сваку помисао на то да је посреди дискриминација пушача; напротив, они сматрају да је реч о начину како да се спречи дискриминација непушача.

Стручњаци, међутим, дају предност овој првој мери, која не кажњава пушаче, већ их стимулише да престану да пуше. Због тога и верују да ће бити шире прихваћена. Међутим, како неко рече, можда успех свих ових мера највише зависи од односа снага између пушача и непушача у – врху фирме.