Измењена обука војника

Пожаревац - Од првог јуна у Војсци Србије измењен је и систем обуке војника на редовном одслужењу војног рока. Војници најпре одлазе у један од укупно седам центара за обуку у Србији, и то Сомбор, Панчево, Јаково, Ваљево, Зајечар, Крушевац или Лесковац, где проводе шест недеља и завршавају основну пешадијску обуку. Војници копнене војске, рецимо, потом долазе у Пожаревац, где се наредних шест недеља усавршавају у одређеној специјалности. Тек након тога, како за "Политику" објашњава пуковник Винко Марковски, командант Центра за обуку КОВ у Пожаревцу, одлазе у прекоманду у јединице у којима проводе остатак војног рока.

После укидања средњих стручних војних школа, где се до сада школовао подофицирски кадар, у Војсци Србије постоји замисао да би подофицире убудуће требало тражити међу војницима по уговору, који би у служби напредовали путем усавршавања на различитим курсевима. У Центру за обуку копнене војске у Пожаревцу тренутно се обучава педесетак подофицира. Према речима пуковника Марковског, подофицири у Пожаревцу имају изузетно добру обуку, што су потврдили и представници војске земаља чланица НАТО-а.

- Подофицири се у Пожаревцу обучавају за све родове копнене војске, пешадију, оклопномеханизоване јединице, артиљерију и инжењерију. Према садашњем стању ствари, услов да би неко могао да добије подофицирски чин водника јесте да има завршену средњу школу и одслужен војни рок. У центру за обуку остаје годину дана, после чега стиче чин и упућује се у јединицу - каже Марковски.

Деведесет одсто обуке изводи се практично, а подофицири и војници на редовном одслужењу војног рока у Пожаревцу годишње изведу више од 300 бојевих гађања свих врста, највише у Војсци Србије.

- Центар за обуку копнене војске отворен је за међународну сарадњу, па смо од колега из Велике Британије, Америке, Бугарске и Грчке добили саме похвале за начин на који вршимо обуку војника и подофицира. У касарни у Пожаревцу постоје опремљени кабинети за спровођење различитих курсева за подофицире, а учење енглеског језика се подразумева. Наши подофицири знање обогаћују и боравком у бази НАТО-а Вишков у Чешкој - истиче Марковски.

Према мишљењу војног аналитичара Александра Радића, подофицири су "срце сваке војске", па намера Војске Србије да измени начин "регрутовања" и напредовања подофицира у служби не чуди, јер су војске земаља у региону тако нешто учиниле још пре 15 година.

- Војске са лошим подофицирима су лоше војске. Савременим језиком се обично каже да је улога официра менаџерска, док јединице почивају на способним подофицирима. Замисао да се подофицирски кадар добија од војника по уговору је добра и у томе ће нам помоћи мрежа курсева за усавршавање која постоји у оквиру Партнерства за мир, а

и билатерална сарадња са америчком војском, која је најпознатија по квалитетном подофицирском кадру - рекао је Радић, који је обишао све центре за обуку подофицира у САД. По његовим речима, главни проблем за стварање добрих подофицира јесте новац, јер је осим обуке потребно и материјално збринути људе који се одлуче да као професионалци по уговору раде у војсци.

- Према садашњим прописима, уговор се може продужити најкасније до 35. године. Војник по уговору нема право на пензију, па је јасно да је на дуже стазе таква ситуација неодржива. Стога се мора пронаћи решење за попуну подофицирског кадра. Реорганизација Војске Србије је прави, можда и последњи тренутак за то - каже Радић. Он је објаснио да се у америчкој војсци подофицир сматра равним официру, па многи професионални војници са високом стручном спремом дочекају пензију у рангу подофицира.

- Подофицири су у америчкој војсци вертикално повезани од старешине вода, па све до врха генералштаба. Код нас обично подофицири стреме да дошколовањем добију официрске чинове, који доносе бољу плату. Тако нам се и догодила хиперпродукција официра. У Америци није тако, па се многи школовани професионални војници задовољавају подофицирским чиновима. Компензација за тако нешто је новац, наравно - рекао је Радић и истакао да српској војсци не мањка квалитетна обука већ само финансијска средства.