Ни пријаве нису знали да попуне

Смедерево – Конкурс за избор директора јавних и комуналних предузећа у Смедереву је истекао 31. јула, а челници десет градских фирми још нису ни близу својих фотеља. Комисија је тек отворила пристигле коверте, а судећи по пријавама, већина кандидата неће ни сести у њих. Од 74 пријављена, услове конкурса испуњава тек њих 15. Најчешће, кандидати немају тражено искуство на руководећем положају у трајању од шест месеци до три године, а да апсурд буде већи, неки од кандидата га имају, али нису доставили потврду о томе, иако то јасно стоји у конкурсу. Било је и кандидата који нису поднели потврде да нису осуђивани, што није ништа ново на путу до директорског места. Главно је питање како неко ко није у стању да достави комплетну документацију из конкурса може сутра да води јавно предузеће?

– Велики број кандидата је неозбиљно приступио конкурсу. Много је неправилности у пристиглој документацији. Јасно је писало шта је све потребно доставити. Ако се тражи потврда, онда мора потврда. Или, да је бар неко написао да чека ту потврду, рецимо ако фирма у којој је био руководилац више не постоји и слично. Без тражене документације нема проласка на конкурсу чак и ако неко испуњава услове. Ја не морам да знам где је ко био директор или функционер, а си-ви није доказ, категорична је Олга Свилар, председница Комисије за избор директора.

Свиларева додаје да неће бити накнадних рокова да се комплетира документација, и да ће неки конкурси сигурно бити поништени. – Поновићемо конкурс за нека предузећа. Превасходно тамо где нема ниједне понуде у складу са конкурсом, али није искључено да неко од ових који су прошли са документацијом, не прође усмено испитивање пред комисијом. Ја сигурно нећу предложити некога ко није квалитетан, а Скупштина нека после одлучи шта ће – каже Олга Свилар.

У Смедереву је „јавна тајна“ да су конкурси „штеловани“ за партијске кадрове или вршиоце дужности директора у тим предузећима. Очигледан пример је ЈП „Чистоћа“ где се чекало да актуелни директор дипломира на Бијељинском универзитету, и то у време трајања конкурса! Пре тога, расписани су услови баш „по мери“ тог директора, па је уместо трогодишњег руководећег стажа, тражено само шест месеци.

На крају, све ће опет зависити од политичке одлуке. Скупштина даје последњу реч на коју не постоји право жалбе. Тачка на конкурс биће стављена у октобру. До тада се очекују и промене у владајућој коалицији у Смедереву, па ће се по том „рецепту“ кројити и шема руководећих кадрова у јавним предузећима.

----------------------------------------------

Тек предстоји усмени испит

 За ЈП „Зеленило и гробља“ јавило се пет кандидата, а ни један не испуњава услове конкурса. У Јавном стамбеном за топлификацију било је највише пријава – чак 11, а само две одговарају конкурсу. Ни у Спортском центру и Градској стамбеној агенцији није ништа боља ситуација – од  укупно 20 кандидата само по два испуњавају услове. У Паркинг сервису одговарају две пријаве од пристиглих девет, док се у Водоводу и Чистоћи пријавило по осам кандидата, а само по два пролазе. У ЈП „Пијаце”  један кандидат испуњава услове од седам пријављених, у Дирекцији за изградњу од три пролази један, а у ТВ Смедерево, од два – један, а тек предстоји усмени испит пред комисијом.