И у вишку има вишак

Чачак – Компанија „Слобода” је Министарству привреде, у року који је истицао 5. децембра, доставила списак са именима 147 радника који су се добровољно јавили за социјални програм уз спецификацију потребних средстава за то – 181 милион динара. Листа је садржала две врсте радника: у једној (78) су запослени који имају пет година до испуњења првог услова за пензију и њима следују шест просечних зарада (60.102 динара), као и месечна накнада од 60 одсто до пензионисања, а у другој (69 радника) су они који већ испуњавају један од услова за одлазак у пензију и њима би припала једнократна отпремнина од десет просечних месечних зарада.

Ти други постали су, јуче пре подне, у вишку вишак. Министарство привреде тада је обавестило „Слободу” да ће прихватити социјални програм само за раднике којима недостаје до пет година за први услов за пензионисање. И да се, „с обзиром на недостатак средстава у буџету”, број запослених не може разликовати у односу на већ достављену документацију.

„Потребно је да програм доставите сутра ујутро (петак, 13. децембра), најкасније до 10 сати” – наводи се у поруци Министарства привреде.

Тако у највећој фабрици муниције на Балкану отпремнинама може да се нада само 78 радника, од којих ће последњи да буде пензионисан 2018. године. Такав програм кошта државу 139,7 милиона динара: 28,1 милион су отпремнине, а 111,6 милиона исплате преко Националне службе за запошљавање од 2014. до 2018. године.

– Од почетка смо имали недоумица и нејасноћа са овим програмом и сада се, ево, појавио још један проблем. Морамо да објашњавамо колегама, и надамо се да ће схватити, да програм изненада не важи за оне који су стекли један услов за пензионисање – каже за „Политику” Драган Јекић, председник Самосталног синдиката компаније „Слобода”.

Пре две седмице, кад је Министарство привреде одобрило социјални програм за фабрике Одбрамбене индустрије Србије, Министарство одбране је саветовало предузећа да се строго обрати пажња и „не примени принцип добровољности већ стварних потреба привредног друштва, кроз смањење непроизводних радника и радника до две године до пензије”. У синдикату „Слободе”, међутим, кажу да је убрзо стигло ново и потпуно другачије упутство, које налаже да принцип добровољности код пријављивања буде обавезан.

Суочивши се са нејасном ситуацијом, Комисија одбрамбене индустрије Самосталног синдиката металаца Србије састала се 28. новембра и упутила писмо помоћнику министра одбране за материјалне ресурсе и начелнику Управе за одбрамбене технологије. Синдикалци су захтевали појашњења.

„У добијеним материјалима за социјални програм постоје противречности које уносе забуну међу запослене и представнике синдиката којима се радници обраћају. Зато се намеће потреба одржавања хитног састанка са представницима синдиката и стручних служби предузећа, а имајући у виду да читав посао води Министарство привреде неопходно је обезбедити и присуство њихових људи”.

Међутим, до састанка није дошло.

Иначе, ово је после бомбардовања четврти социјални програм који се спроводи у „Слободи” и на тај начин, рачунајући и цивилни и војни део фабрике, колектив је до сада напустило више од 1.200 радника. „Слобода” данас има 1.532 радника, од којих је 348 упослено на одређено.