Чиновници без бенефицираног стажа

Нови закон о пензијском и инвалидском осигурању, који ступа на снагу 1. јануара 2015. године, увео је новине и за запослене с бенефицираним радним стажом, односно оне код којих се година рачуна 14, 15, 16 или 18 месеци.

Тако је законодавац предвидео да запослени у администрацији, односно административно-техничким пословима, не могу више рачунати с бенефицијама. Конкретизација на којим радним местима, односно пословима остаје бенефицирани стаж, када су у питању одређене категорије осигураника (полиција, спољни послови, БИА извршавање кривичних санкција и пореска полиција), уследиће накнадно. Најкасније 90 дана од дана ступања на снагу новог закона и биће регулисан подзаконским актима ресорних министара и министра надлежног за послове ПИО.

Колико ће им се, и да ли ће им се, година и убудуће рачунати с увећаним стажом зависиће највише од саме врсте посла, од тога колико је посао опасан по живот, колико је угрожена безбедност запослених и колико су тешки услови рада.

Закон налаже да се старосна граница за раднике с бенефицираним радним стажем може смањивати максимално до 55 године, осим за оне којима се година рачуна 18 месеци, а код којих је доња граница за одлазак у пензију 50 година.

Они који раде на пословима код којих се година рачуна 14 месеци мораће на једном радном месту да проведу минимум пет година, за стаж који се за 12 рачуна 15 месеци мораће на једном послу да раде четири године, док ће они којима се година рачуна 16 месеци бити обавезни да на једном послу остану минимум три године. За оне који раде најтеже послове и којима због тога законодавац годину рачуна 18 месеци мораће да раде годину и шест месеци.

Осигуранику се снижава старосна граница, ако је најмање две трећине од укупно навршеног стажа осигурања провео на радним местима на којима се стаж рачуна с увећаним трајањем.

Онај коме се година рачуна 18 месеци ове године може у пензију под условом да има 54 године и четири месеца, у 2015. мора бити старији за четири месеца што значи да има 54 године и осам месеци, а у 2016. у пензију може с навршених 55 година живота.

Када је реч о условима за старосну пензију посебних категорија осигураника (запослених у МУП-у, МИП-у, БИА, ВБА, ВОА, Управи за извршење кривичних санкција, пореска полиција и Војска Србије), законодавац је предвидео да до краја ове године у пензију могу да оду сви који имају 53 године и осам месеци и 21 годину и четири месеца радног стажа, под условом да су ефективно провели 11 година и четири месеца на радним местима с увећаним стажом.

У 2015. запослени на овим радним местима моћи ће у пензију с навршене 54 године и 21 годином и осам месеци радног стажа уз 11 година и осам месеци ефективно проведеног времена на радним местима на којима се стаж увећава, у 2016. мораће да буду старији за по четири месеца и да имају 54 године и четири месеца и 22 године стажа, с тим што ће 12 година стажа морати да проведу на местима на којима се стаж увећава.

Они који буду ишли 2022. у пензију мораће да имају 55 година старости и 25 година стажа осигурања уз минимум година стажа на местима на којима се радни стаж рачуна увећано.

Када је реч о осталим полицијским службеницима, они ће наредне године моћи у пензију с 56 година и десет месеци старости и 25 година стажа од тога 15 година проведених на редним местима с увећаним стажем.

Код ових осигураника практично се помера само старосна граница за по четири месеца, док године стажа и ефективно проведени радни стаж на пословима који се рачунају с увећаним трајањем остају не промењени.

Припадници специјалних јединица БИА, ВБА и ВОА у пензију могу с 53 године старости и 20 година ефективно проведеног времена на овим пословима.