Породични пензионер може да ради

Нови закон о ПИО који ступа на снагу 1. јануара наредне године покварио је рачуницу будућим пензионерима који су рачунали да ће раније у пензију како би коначно уживали у ономе што су годинама кроз доприносе за ПИО уплаћивали.

Законодавац не само да је, дакле, пооштрио услове за пензионисање увођењем казни и за мушкарце и за жене, већ је померио границу за одлазак жена у пензију, све у циљу смањења оптерећења на буџет. Како би читаоцима појаснили неке од нејасноћа које доноси нови закон, „Политика” ће због великог интересовања читалаца наставити да одговара на питање која су стигла нашој редакцији.

Питање – Да ли се новим законом о пензијама нешто мења када су у питању породичне пензије? Да ли прималац породични пензије има право да ради и да истовремено прима ову пензију?

Одговор – Код породичних пензија немапромена што се тиче услова неопходних да би се породична пензија остварила. Прописи који су у примени предвиђају да се право на породичну пензију остварује иза умрлог осигураника који је навршио најмање пет година стажа осигурања, испунио услове за старосну, инвалидску пензију или иза умрлог корисника старосне или инвалидске пензије, а од 1.1.2015. године додаје се и превремена старосна пензија.

Уколико је смрт осигураника наступила као последица повреде на раду или професионалне болести, чланови његове породице стичу право на породичну пензију без обзира на дужину пензијског стажа тог лица.

Новина је једино када је реч о правима под којима ће од нове године прималац породичне пензије моћи да ради. Дакле, он неће изгубити право на примање породичне пензије, уколико му уговорена накнада од 1. јануара 2015. године буде нижа од најниже основице осигурања у том тренутку, што би у овом часу било око 20.000 динара.

До 1. јануара важи пропис према ком ће прималац породичне пензије моћи да ради уколико му је уговорена месечна накнада нижа од 50 одсто од најниже основице у датом моменту, што би у овом часу било око 10.000 динара.

Питање – Да ли ми припада право на снижење старосне границе за стицање права на старосну пензију по члану 20 новог закона о ПИО који ступа на снагу 1. 1. 2015. ако имам око седам година проведених на пословима са увећаним стажом осигурања и око 30 година укупног стажа (ефективни + бенифицирани)?

Одговор – Oсигуранику који је на радним местима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем провео најмање две трећине од укупно навршеног стажа осигурања, старосна граница за стицање права на старосну пензију снижава се зависно од степена увећања стажа за по једну годину, и то:

1) за сваких пет година проведених на радном месту, односно послу на коме се ефективнопроведених 12 месеци рачуна у стаж осигурања као 14 месеци;

2) за свaке четири године проведене на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 месеци рачуна у стаж осигурања као 15 месеци;

3) за сваке три године проведене на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 месеци рачуна у стаж осигурања као 16 месеци;

4) за сваку једну годину и шест месеци проведених на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 месеци рачуна у стаж осигурања као 18 месеци.

Питање – Да ли пензионери морају да враћају новац по превременом решењу, а по добијању коначног не?

Одговор – Након израде коначног решења, износ пензије може да варира у мањој, или већој мери у односу на износ по привременом решењу. У случају да је износ по коначном решењу већи него по привременом, Фонд исплаћује кориснику разлику у пензији од дана стицања права на пензију.

Ако је пензија по коначном решењу мања него што је била по привременом, корисник је дужан да врати више исплаћени износ, једнократно, или обуставом једне трећине од пензије која се исплаћује до намирења дуга.

(Сутра: Равноправност жена и мушкараца у бенефицираном стажу)