Закон мимо социјалног програма

Крагујевац – Сви радници „Заставе” који су 2011, коју годину пре или касније, добровољно напустили фабрику са очекивањем да ће на „бироу рада” стећи право на пуну пензију, нашли су се у чуду када су им ове године уручена решења којим им се пензија трајно умањује, по 4,08 одсто за сваку годину која им недостаје да би испунили и старосну клаузулу по којој пуну пензију може да има само онај ко је, уз 40 година радног стажа, напунио и 65 година живота.

Пуну пензију, са 40 година стажа, без обзира на године живота, гарантовао им је, кажу, државни социјални програм који су потписали, али их је нови закон о пензијском и инвалидском осигурању, који је ступио на снагу почетком ове године, бацио у очај, будући да нико од радника о којима је реч, ни на „бироу рада“ није добацио до 65. године живота. Они су се на евиденцију незапослених пријавили пре ступања на снагу новог закона, као лица којима је за пуну пензију било довољно да напуне само 40 година стажа, не и 65 (старосних) година.

– Да смо знали да ће се нови закон о пензијском и инвалидском осигурању односити и на нас, нико не би прихватио социјални програм, бар не ону опцију која нам је гарантовала да ћемо током боравка на бироу стећи потребних 40 година стажа, а самим тим и право на пуну пензију. Реч је о варијанти социјалног програма за коју су се определили радници којима је, у тренутку када су одлучили да напусте фабрике, фалило највише пет година до пензије. На понуду државе ставили су свој потпис, рачунајући да ће, после напуњених 40 година стажа, добити пуну пензију, али је онда нови закон анулирао слово социјалног програма – објашњава Александар Петровић, председник Иницијативног одбора бивших радника Групе „Застава возила”.

Заједно са бившим радницима „Заставиних” фабрика аутомобила, камиона и оружја, јуче су овим поводом протестовале и колеге из крагујевачког „21. октобра”, али и радници из других градова у Србији који сматрају да су оштећени (ретроактивном) применом новог закона о пензијском и инвалидском осигурању. На платоу испред Скупштине града, окупили су се бивши радници „14. октобра” из Крушевца, смедеревске „Гоше” и „Прве петолетке” из Трстеника, док су колеге – „новопечени преварени пензионери”, некадашњи радници смедеревског „Желвоза” и „Слободе” из Чачка, отказали долазак зато што, како је речено, нису имали новца „ни за карту до Крагујевца”.

– Сви смо у истом проблему. Када смо потписивали социјални програм, било нам је речено да је за пуну пензију довољно да испунимо само један услов, да на евиденцији незапослених напунимо 40 година стажа, али не и 65 година живота. У трстеничкој локалној самоуправи нам кажу да смо у праву. Исто то нам кажу и надлежни у држави и ПИО фонду, али та подршка је само вербална, јер нико неће да покрене процедуру да се грешка исправи и наши захтеви уваже – наводи Драгослав Вукадиновић, бивши радник „Прве петолетке”.

До 40 година стажа и права на пензију догурао је и бивши радник крагујевачке фабрике оружја Драгомир Глигоријевић, али се решењу, које је добио 15. марта ове године, каже, нимало није обрадовао.

– Мени ће пензија, по овом новом закону, бити мања за око 7.000 динара месечно. И тако до краја живота. Да сам знао да ће ми се то десити, не бих напуштао фабрику све док не напуним 65 година живота, или бих се, можда, определио за неку другу варијанту социјалног програма. Овако испада да сам крив што сам почео да радим са 19 година – каже Глигоријевић који је на „бироу рада” напунио (тек) 61 годину.

Бивши радници из целе Србије, којима је нови закон о пензијском и инвалидском осигурању „окрњио” пензије загарантоване социјалним програмом, окупили су се у Крагујевцу зато што је овај град центар металске индустрије. Њихов проблем се, иначе, тиче државе, па су се зато у више наврата обраћали Министарству рада, запошљавања и социјалне политике, али и премијеру Александру Вучићу. Одговор нису добили.

Са проблемом умањених пензија, које не одговарају слову социјалног програма, ове године се суочило око 6.000 радника из целе Србије, али их је на јучерашњем протестном скупу било свега њих стотинак.