Фискални савет: Тешко до мањег дефицита

Минус у државној каси у следећој години биће тешко смањити за 0,75 одсто, јер су главне мере већ исцрпљене у овој години. Смањивање плата и пензија већ је донело уштеду од 1,5 одсто, а повећана наплата пореза, плус акциза на струју донели су још један проценат, рекао је јуче Павле Петровић, председник Фискалног савета оцењујући Предлог буџета за 2016. који је пред посланицима.

Фискални савет, према његовим речима, процењује да ће се од предвиђених 0,75 одсто остварити само половина.

– Главне полуге за уштеде у наредној години су замрзавање плата и пензија и смањење броја запослених. Плате и пензије ће бити мало повећане, а и рационализација је преамбициозно планирана, рекао је Петровић.

Он је упозорио на ризике с којима би у наредној години требало рачунати, а који нису планирани буџетом. Реч је о државним предузећима, попут РТБ „Бор”, „Петрохемије” и расхода за њих. Осим тога, упркос добрим резултатима у 2015. у смањењу дефицита, ти резултати још не гарантују да ће цела фискална консолидација закључно са 2017. бити успешно окончана. Разлози за то су што су, као и у 2016. и 2017, основне мере за смањивање дефицита замрзавање плата и пензија и рационализација броја запослених. Ми оцењујемо да ни те мере неће дати неопходне уштеде, рекао је председник Фискалног савета.

Владимир Вучковић, члан Фискалног савета, рекао је да се анализом Предлога буџета за 2016. може закључити да ће у наредној години отказ добити 7.000 људи у здравству, 16.000 у локалним самоуправама укључујући и предузећа, неколико хиљада у просвети и две до три хиљаде у МУП-у. Предлогом буџета предвиђено је 15 милијарди динара за отпремнине, што је довољно за отпуштање од 20.000 до 25.000 људи.

Вучковић је нагласио да Фискални савет не располаже подацима колико ће људи добити отказ у ком сектору, али анализирајући Предлог буџета за 2016. види се из масе отпремнина да највећи део иде за републику и локалну самоуправу укључујући и локална предузећа. – Локална самоуправа и локална предузећа, гледајући масе отпремнина, предвиђају око 16.000 отказа. У здравству се планира око 7.000 отказа. То је само ако се на основу отпремнина суди о томе какви су планови, јер се ништа више не види, рекао је Вучковић.

Према његовим речима, у МУП-у је планирана мања маса зарада, што може да доведе до закључака, да ће две, три хиљаде људи да оде крајем ове и почетком следеће године. По свему судећи, то ће бити они који већ испуњавају један услов за пензију, рекао је он и додао да ће њима ипак бити исплаћена отпремнина.

Када је реч о просвети, додаје, требало би бити пажљив, јер још се не зна каква ће бити маса извршења у овој години. Судећи према фонду плата, неколико хиљада људи би требало да буде мање запослено у следећој него у овој години.