Колика ти је плата
Мада је у последње време веома популарно писати упутства и правила о томе како се понашати, одевати и разговарати на радном месту, нисмо приметили да је неко посветио пажњу темама које се у цивилизованим друштвима не покрећу или не коментаришу. Па, будући да смо ми друштво у које залази све више странаца, ево неких правила пословне комуникације која се примењују у развијеним земљама.
Разговор о религији, политици, сексуалној оријентацији и заради на радном месту треба избегавати.
Наиме, наведене теме можда јесу занимљиве за расправу али само међу пријатељима. У САД су познате и под називом „страшна четворка”, никада се не коментаришу међу колегама с посла, јер распитујући се о њима задирете у приватност својих сарадника, што је непрофесионално.
Питања попут оних „Колика ти је плата” или „Колико си зарадио прошле године” неумесна су још и више ако их поставите колеги из друге земље, јер бисте на њега могли оставити утисак непристојне особе.
Ако вас ипак занима, на пример, колико зарађују колеге из ваше струке, тада се можете прикључити популарним интернет страницама за успостављање пријатељства или пак покренути властити блог на којем можете изразити своје мишљење, али и поставити питање осталима што мисле о одређеној теми.
Ипак, имајте на уму да о вери, политици, сексуалној оријентацији и висини плате можете расправљати само с најближим пријатељима.
Још неколико тема понекад је пожељно избегавати у разговору са сарадницима, а то су: легализација абортуса, истополни бракови, вероисповест.
Д. П.
Подели ову вест
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.


