Доживотна накнада за мајке више деце

Од нашег сталног дописника

Подгорица – Захтев за доживотну накнаду Министарству рада и социјалног старања поднело је преко 2.000 мајки, са троје и више деце, о којима ће се одлучивати почетком јануара, а прве паре мајкама ће стићи крајем фебруара.

За надокнаде мајкама са троје и више деце ове године буџетом је опредељено 13 милиона евра, а уколико буде недостајало новца прибећи ће се ребалансу државне касе.

Како објашњава министарка рада и социјалног старања Зорица Ковачевић, жене које у Црној Гори имају троје и више деце, а уз то 25 или 15 година радног стажа, могу да поднесу захтев за примање доживотне месечне накнаде. Све оне су обавезне да надлежнима у Центру за социјални рад предају извод из матичне књиге рођених за децу, потврду о радном стажу или потврду о евиденцији Завода за запошљавање, као и доказ да нису оствариле право на пензију.

 Законом који је усвојен упркос противљењу владајуће Демократске партије социјалиста, предвиђено је да мајке које имају троје деце и 25 година радног стажа примају месечно 330 евра, као и оне са четворо и више деце, које имају 15 година радног стажа. Мајке које имају троје и више деце и 15 година су на евиденцији Завода за запошљавање Црне Горе примаће 193 евра месечно.

Да би будуће „пензионерке” оствариле право на доживотну надокнаду, оне морају центрима за социјални рад да доставе копију личне карте, потврду од Фонда ПИО да не примају пензију и изводе из матичне књиге рођених.

Доживотну надокнаду могу да остваре и запослене мајке, ако прекину радни однос. Мајкама које остваре доживотну накнаду законом није омогућено да буду жиранти било коме за подизање стамбених кредита, куповине на рате или слично.

 Једна од повољности овога закона јесте то што оне жене које намеравају да обуставе пензију да би примале доживотну накнаду, уколико желе касније могу да се одрекну накнаде и да опет наставе да примају пензију.

Министарство рада и социјалног старања саопштило је да мајке које могу да остваре доживотну накнаду, а имају одбијања по основу кредита, могу да се договоре са банкама да им убудуће уплаћују рате за кредит у кешу на шалтерима.

Закон по коме ће се обезбедити један број примања женама са троје и више деце доживео је и многобројне критике. Немали број је мајки које су поручиле да је реч о дискриминаторском закону као и да је непрецизан. Као пример наводе решење у закону по коме право на надокнаду не могу да остваре мајке које немају у континуитету најмање 15 година стажа на Бироу за запошљавање или исто толико радног стажа.

Један Подгоричанин нам је у шали казао да је закон дискриминаторски и према мужевима, односно очевима.

„Како то да жене имају право за децу коју су родиле, а њихови мужеви не. И ми смо ту нешто радили, заслужили, јер децу нису донеле роде, већ су дошла на свет захваљујући нама – супружницима тих жена. Запиши то и објави”, рече нам један господин који чека док му жена тражи нека појашњења у министарству.          

За Драгану Гутовић недопустиво је да закон није омогућио да право на надокнаду имају мајке које су родиле четворо деце, које не раде нигде и које се нису пријављивале Бироу за запошљавање. Можда је новим законом исправљена неправда према мајкама, држава ће их наградити доживотним надокнадама, а очевима и даље остаје да живе од славе.