У „Фори текстилу” нема штрајка

Крагујевац – У „Фори текстилу“ нема штрајка, ради се по плану и поштују се законима и интерним актима предузећа утврђена права запослених, кажу у пословодству ове словеначке фирме, демантујући написе о „побуни жена“ у фабрици.

Вест о протесту радница потекла је од Градског већа Савеза самосталних синдиката, које је издало саопштење да је око 400 радница одбило да ради 12 сати, као и да је протест организован после „вишегодишњег злостављања запослених“. Међутим, руководство „Фори текстила“ саопштава да у тим наводима „нема истине“.

У демантију пословодства фабрике се наводи да запослени у том предузећу „имају подједнако право на рад, у свему у складу са законом“. У саопштењу које смо добили од директорке Далиборке Милићевић наведено је да се „поштује достојанство личности“, услови рада су „здрави и безбедни“, постоји „потребна заштита на раду, дневни и недељни одмор, плаћени годишњи одмор, право на регрес“, „обезбеђена је исхрана у току рада“, као и да „сви запослени добијају накнаду за рад“.

Осим директорке, ово саопштење су потписали и заступници оба репрезентативна синдиката у „Фори текстилу“, Зоран Лазић из Самосталног синдиката и Лидија Даниловић из Синдиката „Независност“, демантујући свог колегу, председника Градског већа Савеза самосталних синдиката Југослава Ристића.

Информација Градског већа Савеза самосталних синдиката није, међутим, потпуно нетачна, будући да су нам и у пословодству фабрике потврдили да је пре петнаестак дана дошло до „мањих проблема“. Група радница је одбила да ради 12 сати дневно, захтевајући осмочасовно радно време, али до обуставе производње није дошло, објашњавају у руководству, упозоравајући да су запослени који су учествовали у краткотрајном протесту учинили „озбиљну повреду радне обавезе“.

Према сазнањима „Политике“, надлежне инспекцијске службе још испитују шта се заправо догодило у крагујевачкој фабрици, да ли су права радника евентуално прекршена или су починиоци прекршаја управо запослени који су се оглушили о своје обавезе.

Пословодство „Фори текстила“ и фабричке синдикалне организације такође демантују да постоји било какво „злостављање запослених“. „Осоран и повишен тон никада није био дозвољен вид комуникације, а свако такво поступање је било и биће санкционисано у складу са законским одредбама и унутрашњим актима предузећа“, наводи се у заједничком саопштењу.

Ради разумевања проблема, треба рећи да у крагујевачкој фабрици већину, од укупно 440 запослених, чине жене којих има чак 350. Кажу да су им примања мала, као и да често, због повећаног обима посла, морају да раде и по 12 сати дневно. То посебно тешко пада мајкама, које не могу довољно да се посвете породици, деци. Према тврдњама неких радница, плата у „Фори текстилу“ је на нивоу законом прописаног минималца. Колико тачно износи просечан месечни доходак, нисмо успели да сазнамо, пошто су нам у руководству само рекли да се „плате одређују на основу коефицијента, у складу са радним местом сваког запосленог“.

„Фори текстил“ је заправо бивша „Застава тапацирница“. Програм се није много променио, па се и даље шију пресвлаке за наслоне за главу на аутомобилским седиштима, и то за највеће светске произвођаче аутомобила. Реч је о великој словеначкој групацији која је у Крагујевац стигла пре скоро десетак година, у јеку кампање Млађана Динкића који је Србију рекламирао као земљу јевтине радне снаге.