Сестре на неплаћеном, а раде у Немачкој
Зрењанин – Док у болници „Ђорђе Јоановић” ионако имају проблема с недостатком кадрова, све је израженији одлазак медицинских сестара и болничара у иностранство, најчешће у Немачку.
Да би стали на пут овом тренду, челници имају проблем јер привремено одсуство запосленима омогућавају прописи. Међутим, у највећој банатској здравственој установи недостају кадрови и у руковођењу.
У зрењанинској болници „Ђорђе Јоановић” неплаћено одсуство тренутно користи 21 радник, односно 16 медицинских сестара и пет медицинских техничара. У исто време, болници недостаје 15 лекара, један фармацеут и један молекуларни биолог, пет виших медицинских сестара, односно техничара и један радиолошки техничар, затим 22 здравствена радника са средњом стручном спремом, пет техничара и 13 радника са нижом стручном спремом. Укупно 63 радних места. Потребу за њиховим запошљавањем болница редовно исказује Министарству здравља. Тренд повећања броја радника који траже неплаћено одсуство, а члан 78. Закона о раду им то омогућава, повећава се и представља све већи проблем у организовању рада и нормалном функционисању организационих јединица.
Заменик директора зрењанинске болнице Владимир Арбутинов каже да управа тој појави тешко стаје на крај, јер радници по закону имају право на неплаћено одсуство, али како је то све већи проблем не само у у овој болници, Покрајински секретаријат за здравство издао је препоруку да се овом питању приступи на строжи начин.
– Стога ћемо и ми од 1. августа да уведемо оштрије критеријуме приликом обраде захтева за неплаћена одсуства – каже Арбутинов. Како сазнајемо, убудуће ће за неплаћено одсуство морати да постоји јак разлог и оно неће моћи да буде краће од 12 месеци. Проблем је што на привремени рад у Немачку одлазе искусне медицинске сестре и техничари, а на њихово место као замена долазе неискусни кадрови, што такође отежава рад у болници, јер је изражена неповољна старосна структура.
Ипак, беспарица је највећи проблем у овој здравственој установи која ја пре свега изазвана великим дуговањима која је оставила претходна руководећа гарнитура. Када је у октобру прошле године на место в. д. директора болнице постављен др Јован Секулић, угледни ортопед, од кога се много очекивало одмах се сусрео са беспарицом и недостатком стручних кадрова због ограничења запошљавања које је увело Министарство здравља. Међутим, на адресама којима се обратио није било разумевања. Становништво четири општине средњег Баната: Новог Бечеја, Нове Црње, Житишта и Сечња и града Зрењанина највише негодује због чињенице да је оно кроз пет самодоприноса градило нову зграду болнице, а сада се државне институције не одазивају на молбе за помоћ. То се посебно односи на владу АП Војводине која је оснивач зрењанинске болнице. Њој је данас достављена документација о управо завршеном конкурсу за избор директора болнице. Како смо смо успели да сазнамо, др Јован Секулић није конкурисао за то место. Он се тренутно налази на годишњем одмору, а недавно је пред новинарима изразио разочарење зато што није добио подршку надлежних за бржи опоравак болнице.
Подели ову вест
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.


